“行。”徐建根其实一直着急这件事，听儿子这样说，心里就有信心了。“下午我就去找人——”

倒是沙子不用买，只要去筛一下就可以挑回来。

村子前面的山脚下，有一条东西横贯的河流，两岸淤结了一层厚厚的沙子和鹅卵石，村里人有人动土，都去那边拉。

又问起店里的情况，徐东灿细细解释了。

说完这些，父子俩就没有了话题。

想到答应罗秋毅写制衣厂的办厂计划书，这时候没事做，不如把这件事先完成。

于是回到屋里，找了以前用过的纸笔，开始写起来。

他其实不太清楚具体的格式，会答应写这个，是因为人生阅历摆在那里，清楚开一家工厂到底应该怎么些什么？

这跟开店一样，首先要研究市场。

准备卖什么？卖给谁？他们的消费能力怎么样？定什么价位？哪个地方这种客户群比较集中，在哪里开店最合适？

只要解决了这些问题，再结合自己的加工能力，开店就不会盲目，也不用担心赚不到钱。

前世很多年轻人，看到别人开店赚钱了，就想着一模一样开一家。

因为没有研究市场，要么没顾客过来，要么提供的商品，在价格或者质量上，达不到顾客群的要求。

开制衣厂其实差不多，有个好处是市场已经定下来，就是针对余杭的四季青批发市场。

既然目标明确，那服装的定位和质量，只要走大众流行就可以了。

这一点不是难事，只要工厂招几个有相关经验的打样师和设计师就行。

自己需要帮罗秋毅提供工厂的具体筹建方法，也就是解决生产的问题。

厂房不是问题，有钱就行，这一点难不到他。

自己主要帮他设置好各个具体的部门以及功能，让他可以依葫芦画瓢，一一招聘过来，正式组建完成一家企业。

这类企业的核心部门是生产部，需要招一个懂管理又有技术的生产厂长，一个懂得修理机器的大师傅，一个品质检验员，仓库和采购人员，控制成本的物料核算审批人员，基本上就足够了。

再设办公室，有文员负责日常运转和招聘，需要一到两个财务人员，他们主要对罗秋毅负责，还要有设计部和业务部，这样整个制衣企业就齐整了。

至于各部门的权限，需要根据企业的规模来设置。

可是把企业全权交给生产厂长负责，也可以厂长负责生产，另外设置一个总经理管理其它部门，这样相互制衡，为将来扩大规模打下基础。

一般来说，小作坊的管理越简单越好，负责人可以直接安排员工的工作，这样效率最高。

而公司扩张后，必须各部门各司其职，严禁有人跨部门胡乱发号施令，影响管理。

写好后觉得有些乱，又重新整理了一遍，还画了工厂的架构图，这样更一目了然。

把写好的东西收拾好，看到时间已经过去一个多小时。

忽然想到桃子忘了拿出来给爸妈吃，连忙过去打开纸箱，洗了几个装在竹编的果盘里。

“这桃子很贵吧！”方玉枝从河埠头洗好床单回来，又让老公帮忙把水绞干，然后晒在竹杆上，进屋见桌上的桃子个个红得诱人，又问了一句。

虽然儿子现在很能赚钱，也没必要买这么好的水果啊！

“很便宜的。”徐东断知道妈妈的心思，只好这样回答。“只是品种比较好。”

所有桃核已经被他收起来，准备晒干后清洗干净，然后用灵泉水催芽后再种在空间里。

等几百棵桃树同时开花，风景一定很美。

如果有合适的地方，也可以移植一些出来，比如新房子造好后。

“那就好。”方玉枝一听，非常满意，拿过一个咬了一口，见桃子又甜又多汁，竟是少有的美味，顿时怀疑儿子在骗自己，又不忍心怪他，只好暗暗叹了口气。

心里一边心疼儿子花钱，嘴上却停不下来，几口就把桃子吃完了。

又出门叫老公歇一歇，回屋吃几个桃子。

买也买了，这东西不耐放，得尽快吃掉。

见地上的箱子里，还有大半箱，真不知道儿子是怎么样想的？一次买回这么多干什么？

“你们新鲜吃几个，剩下的煮成桃子罐头，味道更好。”徐东灿不在意的笑笑，“现在天气比较凉，放三四天，应该不会坏——”

到时可以把装糖水桃子的玻璃瓶，放在盛满井水的脸盆里，村里用的是井水，温度比常温低好几度，跟冰箱差不多了。

说完，不等妈妈反对，装了十几个桃子，到厨房开始剥皮。

方玉枝听说他要做糖水罐头，又惊讶又好奇，跟着他进厨房。

见他给桃子剥皮，也洗了手在一边帮忙。

等糖水煮好，盛了一碗端到面前，她才知道儿子没有吹牛，味道居然跟买来的罐头差不多，甚至更好。