对于有人选择离开，黄小欧是丝毫不觉得意外。

这可以说是人之常情，毕竟在人都会选择相对更好的路。

离开的这些人，对黄小欧的影响并不大。

他明白安林挖人的目的，究其根本，还是为了他手里的配方。

由于这些工作人员是长期接触特效药的，即便是不知道完整的配方，也肯定知道其中的一部分。

有了这部分，不说马上就能制造出一模一样的，至少复刻起来要简单很多。

当然，他们最想要挖走的人，肯定是唐东生教授，如果说国内谁最了解特效药，那么非唐东生教授莫属。

可惜他们开出自认为丰厚的条件，都被唐东生教授给拒绝了。他本来就不是那种为了钱可以放弃一切的人，唐东生教授其实是一个“幼稚”的人，他对理想过于执着。

黄小欧放走这些人，无疑于是资敌行为，他自己明白，却依旧这么去做。

安林或者说平安药业连续的动作，让黄小欧深刻的意识到，他们不达目的是绝对不会罢休的。

这些人放了，资敌也无所谓，黄小欧已经想到了一个办法。

只是这件事运作起来还需要一段时间，这些人就当是送给他们安心用的，让他们消停段时间。

黄小欧猜测，平安药业在接收这几个人之后，肯定会迫不及待的开始研究特效药配方，进而开始进行临床试验。

他们想要赶在黄小欧之前发布，纵然这样会破坏一些规则，大不了受到一些“惩罚”，相较于如今平安药业的处境来说，那些可能的“惩罚”就显得微不足道。

黄小欧没有闲着，他积极的准备对付平安药业的事。

…………

过了几天，平安药业开始造势，称他们已经研究出治疗的特效药，很快就能上市。

看到这条新闻，黄小欧不屑的说了声：“还真是无耻。”

不过，这两天时间，也让黄小欧将事情办好了。

面对平安药业如今的造势，黄小欧没有理会，他只是发布出一条消息。

高薪聘请所有研究人员，没有领域限制，每个教授都可以来黄小欧这里申请研究项目的资金。同时，留下来的研究人员，全部提高三倍待遇！

这条消息放出来，所有人都以为黄小欧疯了。

不限制的招收研究人员，即便是需要达到教授级别，可研究这种东西本来就是无底洞，你不知道要花多少钱才能填满。

黄小欧这样做，简直就是在作死。别的不多说，来几个项目，黄小欧就可能坚持不住。

但是有一说一，黄小欧明面上开出的条件就足够心动，前提是你能通过考核进去。

留下来的人直呼好险，差点他们呢离开了，要是离开，现在可就追悔莫及。

黄小欧在将待遇提高三倍之后，他们如今享有的待遇，直接超过了原本平安药业给出的待遇。

实际上，那些跳槽离开的研究人员现在确实很后悔，可以说肠子都悔青了。

平安药业开出的待遇是不错，可他们签了合同之后才知道，这完全就是一个坑。那些待遇想要完全拿到手，必须要经过一系列苛刻的条件才行。