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下午，屈伟才跟着准备参加宣传活动几名员工，一起开会讨论。

除了他和任响，还有两男两女。

其中一个资历较高的张姓中年男人，算是活动小组的组长。

老张将活动区域的示意图打出来，挂在白板上，先两两分组，然后划分每组负责区域。

其他人写写记记还算配合，屈伟才却压根没在听。

他的思绪早就飘到研究如何“被开除”上去了。

这一次，他打算借着发传单的契机，搞一点大事！

屈伟才偷偷摸出手机，在网上查询着自己需要的东西。

就在这时，听到一位女员工略带不满的声音：“老张，这次又是你要占据最好的位置，轮也该轮到其他人了吧！”

屈伟才收起手机抬头，看到示意图上被用红笔划了三个区域，上面标着“A张、B赵、C任”。

刚才说话的那名女员工就是姓赵的。

屈伟才仔细看了一下明白过来，A、B、C三个位置是按照人流量递减的。

换句话说，老张给了自己最好的位置，将最差的给了他和任响。

“这你们就不懂了，咱这是按能力分的，最好的位置当然要留给水平最高的，你要是给一个什么都不懂的新手，这不是浪费资源吗？”

老张说着，眼睛往屈伟才这边瞟了瞟。

明显意有所指。

两个女员工也朝屈伟才看了过去。

屈伟才没想到这种对话还能捎上自己，真是躺着也中枪。

关于老张这个人，任响有吐槽过。

店内的员工就他点资历，之前当过几次销冠，人很飘，除了主管，就默认自己是老大。

今天短暂接触，发现评价还真不假。

当然了，这个判断并不是基于这一眼来说的。

就在今早，林纹按照入职流程，领着他给店内员工介绍，说他之前虽然不是同行，但也算销售方面的人才。话音一落，屈伟才就感受到老张莫名其妙的目光，嘴撇着，神态上似乎很是不屑。

屈伟才没想理会，结果过后老张竟然主动来到他面前，开始打听他之前的工作。

听到是中介，及其夸张的“哦”了一声，转身就走了。

莫名被鄙视了，要不是自己志向高，还非得跟他理论几句不可。

怀着同样的心里，屈伟才倒是不在意这一眼，也不在意被分到什么位置。但任响看着分到自己手里的那片区域，忍不住有些生气。

“老张你几个意思？发个传单还要水平？你想占便宜就说占便宜的事，还浪费资源？”

老张有些不屑：“新手就是不懂，小任，你参加类似活动也有几次了吧！这点道理不懂吗？发传单怎么不需要水平？你得有双慧眼，你得会看人！”

老张伸出两根手指比了比自己的眼睛。

任响皱了皱眉：“少扯淡！”

老张振振有词：“要不说咱店内的业绩下滑。咱是干什么的？是卖车的！这玩意儿是人人都消费的起的吗？你当餐馆宣传呢？找不准意向客户，胡乱往人怀里塞传单，有用吗？到时候有意向的一眼看出来你不专业，人家也不来了。这不是浪费资源？都是浪费公司的纸张！”

“说句不好听的，你们几个谁能比得过我，我这么安排有什么问题？身为员工就不用对公司负责了？”

见老张越说越严重，开始上纲上线，两个女员工互相看了一眼，索性不吱声了。

另外一个男员工本来就跟老张一组，更不会想插嘴。

任响被怼到非常不爽，还想说话，被屈伟才拦了一下，朝他挤了挤眼睛。

任响一愣，忽然意识到什么，没再接话。

一见没人反驳自己，老张很是满意。

他拿着架子又磨叽了几句，才宣布散会。

大家一撤，任响连忙拉过屈伟才，压低声音问道：“屈儿，咱怎么办，你是不是有主意了？”

主意？

屈伟才一愣。

什么主意？