“你回来我们公司才像个完整的公司，你这一走，我们公司都空了好多！”李小菁也放下手中文件，笑意盈盈欢迎他回来。王易带走了公司半数的成员，能不空才怪。

“既然空了，那就再补充人员嘛！”

“如你提议，你去泰国的这段时间我们还真招了不少新人！而且为了完善公司结构我们扩充了编剧团队以及成立了自己的经纪部门，”李小菁顿了顿，“我没有事先征求过你的意见，你不会怪我吧？”

“怎么会，一开始我就说了，我只负责拍摄电影的事，管理公司的事务一窍不通，一切以你的思路为准！”

王易虽说并不知道一家影视公司的具体发展路线，但以现在的行业龙头友谊兄弟可以看出方向。先是从广告介入影视圈，然后投资合作电影，赚钱了以后开始独立发展，先是成立自己的电影团队，以改编或者收购电影剧本进行拍摄；当编剧团队成熟以后，没有了内容创作的短板，就有了源源不绝提供影视资源的优势；而后才有资格成立经纪部门，签约艺人并有能力捧红他们；最后当公司大到一定规模，还可以往院线发展，开设自己的电影院。这样哪怕别的院线瞧不上自己公司投资的小众电影，也可以凭借自己的电影院回笼成本。

当然也有财大气粗不按这个路线发展的影视公司，比如万垯院线，直接凭借母公司商业地产的优势先发展院线，然后才是投资电影以及成立经纪部门。

所以说，任何的商业规则在绝对资本面前都可以被打破。只要最终能在弱肉强食的商业竞争市场里生存下来的，就是好公司。

李小菁对王易表示歉意的点在于扩充编剧团队的时候没有咨询过王易的意见，哪怕他只是个甩手股东，但目前也是小草传媒的首席编剧。她有自己的顾虑，王易哪怕再天资卓越始终也是一个人，是人总会有灵感枯竭江郎才尽的时候，而且他展示才华的地方是变化莫测的影视行业。影视行业向来是个注重收视率的地方，哪怕再有才华的作者也不敢保证自己创作的东西永远都会有大量观众喜欢并且买单。

为了弥补王易的不足，以及未来公司发展势头需要大量优秀的影视资源抢占市场，完备的编剧创作团队必不可少。

“编剧团队招了多少人啊？”这些人肯定是要安排到王易手下的，所以他有必要先了解下情况。

“一个。”

“......”