“你做红娘，月薪七千，税后，十三薪。”

董丽双眼顿时为之一亮。

九万出头的年薪，比她这两天面试的婚介公司都高，且高出不少，当然他们重提成。

“年终奖三万起。”

董丽心跳加速。

十二万！保底十二万！

还要什么提成？

不是红娘吗，怎么赶上我在金玉良缘做主管时候的待遇了？

她迅速刷新了对这位孟总的认知。

人家有钱，低调而已。

小脸更是羞得通红：自己刚才还门缝里看人，这眼光、见识，实在可笑，可悲！

幸亏有梦姐。

“提成方面……”

啥，还有提成拿？

孟阳多解释了几句，表明公司无拉人指标、只重帮客户脱单的原则，这才道：

“你负责的客户，每成功一对，提成五百块。月份、季度奖金，看公司的发展情况，这个没保证。”

董丽激动得浑身颤抖。

这，这不是我理想中的最佳工作吗？

还是老本行，不用拉客户、讲升级套餐之类的话术，干干净净赚良心钱，而且赚得更多！

兴奋之余，又惭愧不已。

狗眼看人低了啊，就凭孟总这份气度和魄力，足以当得起梦姐那句“有幸加入”。

难怪梦姐这么有信心，这公司说不定真的大有可为。

……

连忙表示感谢。

随后，美滋滋地跟着顾采薇熟悉公司环境。

李梦望着俩人背影，心中一动，试探着询问顾采薇的来头。

孟阳随口道：

“昨天偶然碰到的。”

李梦一阵无语。

孟总果然是个直性子，谎话都说得这么敷衍，令人不好意思假装相信。

见她欲言又止，孟阳这才多想了一下。

为什么突然问顾采薇？

哦……

她是总经理，想统筹员工待遇？

仔细一想，之前给顾采薇的薪资，似乎太过复杂了。

随即说了下这个问题。

李梦建议：

“咱们人员简单，没必要复杂化，不如统一起来，去除各类补贴。”

见他点头，继续道：

“在嘉铭，前台均薪不到五千，小薇外形特别优秀，虽是新人，多拿点也正常，就按月薪五千，十三薪，年终奖一万，怎么样？”

孟阳听她说得好有道理，可总觉得哪里不对劲。

外形特别优秀？

李梦之前好像就夸过一次。

遮成那样，你怎么看出来的？

前台……

“不对呀，她是会计！”

李梦尴尬之余，忍不住吐槽：

“这么漂亮的小姑娘，做公司前台多合适！您把她放到里面办公室，还有心工作？”

“很漂亮么？”

孟阳轻声嘀咕的同时，心里不由咯噔了一下。

难道，我跟“不知妻美”一样有脸盲症，根本分不清楚谁漂亮不漂亮？

刚刚拿老板开涮的李梦，突然被自己的吐槽吓了一跳：

孟总神算，简直是上天赐予单身族的救星，万一他真的沉迷美色，不尽心尽力好好工作，岂非暴殄天物！

连忙建议：

“可以让小薇身兼二职，前台、财务一起做。

这样，她还可以多拿薪水。”

孟阳想起顾采薇在金龙财务求职时的那句“我可以多干活，加班”，觉得她肯定求之不得，这样再好不过，点头赞道：

“考虑得很周到，具体待遇？”

“双份工资也不合适，就七千吧，还是十三薪，年终奖两万，平时奖金跟我们一样看情况。”

“行，你去跟她讲。”

李梦点头。

孟总从善如流，可谓言听计从，我更得报答知遇之恩。

大受鼓舞的她继续献计献策：

“还有一件事，您必须加以注意。

咱们从事的是服务行业，形象非常重要，包括您在内，都应该规范着装。

我建议，明天加班，让制衣公司的人过来给大家量体裁衣，我刚好认识一家，非常不错，就是周期有点长。

我们可以去商场，统一购置成品职业装，先暂时顶替，以后还能当作备用。

另外，我想对大家进行培训，主要是礼仪方面……”

孟阳很高兴：

“非常棒，全部按照你的意思来办。”

这时，手机响起来电铃声。

是方若颖。