他想在尽快段的事情之内建立好一个分部,这样就能干事情了。
写字楼其实挺好改装的,一下子就能够弄得差不多,只要是钱到位。
这个完全可以不用担心,每一次,宁勇都会给够。
第一天动工,宁勇来看了一眼,随后就没有出现过。
他相信周玉婷,所以并没有太操心。
周玉婷的话,也好没有辜负他的信任,也是卖力,最短的时间内,就两天就搞好了一个分部。
分部搞好,里面的装修也是简单,只有一些办公椅什么的。
不过这也是足够了,现在的情况是尽可能的运作起来,装修的事情,等到后面在好好搞。
现在宁勇需要的是什么,是效率,所以他了解,并没有过多布置。
宁勇也看在眼里,不得不承认周玉婷的能力,肯定了一下她。
周玉婷高兴,毕竟宁勇是不轻易的跨员工的,最多只会直接加工资。
所以对于周玉婷来说,还是有值得纪念的地方。
分部眼看就弄好了,这时候需要的是扩招人员,这是一项难题。
毕竟招人,有时候还是看运气,还有时间,短时间内招够,有些难度。
不过周玉婷已经是有准备,按照宁勇说的做,他已经提前在网上招聘了,等到了分部建成的时候,已经是有一部分来应聘报名。
这让周玉婷干劲十足。
这些研究人员,各个都是精英分子,最少都是硕士学位,博士什么的。
当然,钱这方面早就准备好了,敲定之后就开始逐一面试还有筛选起来。
宁勇来看了一眼,也面试了一轮,发现进展不错,国内一些知名学子也是早就关注宁勇的公司了。他们都是有意向想到这里发展的。
刚好宁勇直接给了一个方案,让他们在最短时间内,怎么生产和挽救一个产品的开发,其实宁勇现在面对的困难,就是要加班加点赶货,需要一个方案。
只要他们说得好一些,就录用。
这个作用果然有用一下子,就找到了办法,这些人的方案,给了他足够的灵感。
不过随着宁勇高兴,他也知道化妆品公司这边他要抽手出去了。
因为他还有别的事情要做,比如说私人医院这边事情,已经是迫在眉睫,现在终于是有时间去做。
当下事不宜迟,他就出发了,赶往私人医院。
私人医院的规模还是有的,随着他接手一些事情也是渐渐的浮出水面。
比如说趁着交接,一些老员工会接受不了啊。
不过宁勇好说,只要不愿意的,汇报上来一律同意。
而留下来的,重新审核,做的好的三个月后考虑加工资。
这一消息,也是调动起来了医院里面的人的积极性。
宁勇下了车,马上就有人过来迎接。
看到来的人是院长方友任接待,宁勇也是打了一个招呼。
“您总算来了。”
宁勇说道,“最近怎么了,还算正常吧。”
院长回答,“那是肯定的,所有事项都很好,不然我怎么放心给你交接呢。”