“第二，三天之内，我们要拿出一个‘世纪祝福’的活动方案，我亲自去趟东省动移，力争获得东省动移的宣传资源倾斜；

第三，人力储备。所有游戏项目一旦上线，要确保足够的客服、技术对游戏项目进行支撑，确保玩家最舒适的游戏体验。”

三点说完，四个人又望妖怪似的望着方宁。

“方总您在学校是不是整天瞎琢磨这些乱七八糟的？”老毕疑问道。

“你这不废话，不琢磨怎么挣钱，我琢磨什么去？”

“我觉得方总您可以琢磨一下怎么跟小宁再近一步。”吕芳苓打趣道。

小宁自然指的是寇宁，寇宁之前参加挑战女神活动，跟他们几个联系也比较多。

“打住啊，在我成年之前，你们都不许带坏我。”

话一出口，四个人费了好大劲才反应过来，面前的这个老板，也才刚刚19岁。

但为什么给人一种三十多岁成熟老男人的感觉呢？

方宁没给他们过多仔细咀嚼的时间，立即就问道：“CC数据怎么样？”

“CC用户于今天早上七点突破了2000万大关，早上跟你说过了。

截至昨天，移动CC用户15万，发送信息条数23万，日均1.6万条。总体来看，移动CC用户数量和发送信息条数都在增长，但增幅很有限。”

方宁点头，追问道，“移动Q呢，东省和苏省分别说。”

“截至昨天，东省移动Q用户26万，发送信息条数30万；苏省移动Q用户32万，发送信息条数36万。”

“移动Q在用户数量和发送信息条数上，均远高于移动CC；但是移动CC在户均信息条数上均高于东省Q和苏省Q。”毕应博总结道。

方宁接话道，“相较于苏省将近200万的CC用户而言，移动CC用户仅有15万，这与拥有手机终端的人群较少有关，也与我们宣传力度不够有关，更与移动Q的分流有关。”

毕应博、吕芳苓同时对望一眼，这是他们前两天讨论了很久得出的三个结论，而现在这个年轻的老板却几乎是不假思索的就说了出来。

原因要么是这个老板果然整天混在学校里不正经上课，只琢磨公司这些事，要么就是这个老板真的是妖孽，能够很轻松的拨开浮于真相之上的云雾缭绕，清晰的洞察到事情的本质。

“既然发现了问题，就要采取对应的措施进行改进，这个问题上一定要快！至少要快过Q。”

几个人同时点头。

然后方宁看着他们笑道，“是不是感觉要累成狗了？”

几个人正以为方大老板要有所表示的时候，方老板却诡异的一笑，“那你们可怪不着我。用人权都放给你们了，还不赶紧给我往死里招，活该累死！”

我噗，几个人气的吐血。

但很快几个人就又反应过来，什么叫“用人权都放给我们了”，你放的都是部门经理以下的用人权好不好？

具体来说，部门经理是一条线，部门经理的聘用，老毕他们做主，但要报备方宁。

部门经理以下，老毕做主，不用报备，所以方宁还在银行向段丽打听招了多少人。

部门经理以上，各个子公司的副总、总助、总监等管理层，必须要经方宁同意。

但刚才的那些事，确实只需要他们管理层确定下来思路，安排部门经理带几个兵就能实施的，还真不能怪方宁把他们当驴使。

捋清了这一点，毕应博好像对如何当好总经理隐隐有所觉悟。

又聊了几个议题，大妈终于做好了午饭，几个人去吃饭，方宁回学校。

临行前方宁拉住范文瑞道，“夜空中最亮的星，这首歌你给你老师发过去，看看他有什么反应。”

范文瑞一头雾水，什么叫“看看我老师有什么反应”，曲子歌词跟人家又没关系，人家能有什么反应？

方宁也没有细说。