一般情况下，税务机关只有当发现企业某些纳税情况异常或者接到举报的情况下才会进入企业查账，查账的最终目的就是责成企业交税补税。

税务局的局长有权利下达查账指令，并不需要得到市政府领导的批准。然而，尽管华金公司内部目前有人在干着偷税漏税的事，但华金公司交税、补税的最后期限还未到，税务局又有何理由过来查账？

两个人经过分析之后，陈栋梁说道靠下行政命令的办法不仅行不通，反而会被人扣上破坏招商引资的罪名。

“还有别的办法吗？舅舅。”

“办法当然还有一个，那就是需要你们公司内部有人向市政府或税务局举报。”

“华金公司的人举报华金公司偷税漏税？”

“对！这样才有分量，而且必须是实名举报，举报人不是一般的员工，要在你们公司担任了重要职务，这样能够引起市里面的重视。”

陈涌金说：“只要我还在华金公司就绝不允许出现损害国家利益的事情发生。我想好了，我本人来实名举报，我这么做也是为了华金公司、为了华利集团的长远发展。”

陈栋梁深深地被陈涌金的一身正气所感动：市政府的判断和决策完全正确，陈涌金不是奸商、以后也不会成为唯利是图的资本家，应该尽全力帮扶他夺取华金公司的最高职位，这不是在干涉企业的内部管理，而是有利于华金公司走上更加健康的发展道路。

但陈栋梁无论如何都不赞成陈涌金亲自出面举报。华利集团和华金公司内部有多少人、什么人卷入到了偷税漏税还没彻底查清，王积利董事长对此事的态度会怎样还不明朗，这种情况下陈涌金匆匆走向前台还不是时候，太冒险，搞得不好反而会弄巧成拙。

陈栋梁建议换一个举报人。

换人不是不可以，也不是找不到合适的人，陈涌金有他的顾虑。他以为只要及时将税款补缴上去，逃税一事就不成立。把事情过于炒作，弄得纷纷扬扬的，到最后即使政府和税务局不追究，华金公司和王董的名誉也会无形中受到影响，因此知道内情的人应当越少越好。

陈涌金把这一顾虑说出口，陈栋梁不以为然。

“你不会是在孤军作战吧？整个公司里就没有一个能让你放心、为这事守口如瓶的人？”

陈涌金的脑海里立即快速浮现出几个人来：秘书小吴、新提拔的办公室主任小陈、以及值班厂长刘高俊。小吴，是陈涌金亲自面试的，一个远房亲戚的女儿，刚从大学毕业不久，思维敏捷又小心翼翼，对陈涌金绝对忠诚。可她还是个涉世不深的小姑娘，不能让她卷进来；办公室主任小陈是由陈栋梁推荐上来的，小陈原本在市政府办公室做科员，是陈涌金让他辞去了稳定而又体面的工作，让他进入华金公司并顶替了台湾人小廖、担任了办公室主任一职，小陈她保留了政府机关普通科员的办事作风，勤勤恳恳、还能忍受怨言、经得起委屈和挫折，可能也是因为在机关里面待过的原因，小陈做人处事老练、圆滑，有些东西看到了也装作没看到、听见了装作没听见、该说的和不该说的都不说，让小陈出面去举报公司偷税漏税没有把握；纳剩下的只有刘高俊了，不管从哪方面来讲刘高俊确实是个合适人选、而且现在也只有他能够完成这一艰巨任务。