听到对方的话语，武齐表示理解地点了点头，不过，他还是要说出自己的目的，“不行，地球系列开播后，就要完全交给我，我到时候没时间管英雄联盟宇宙的宣传，这个要交给你，不用担心，该有的提成还是有的。”
听到武齐的回答，钟镖再次一愣，他今天总是愣住，武齐总是让他愣住。武总的回答总是会出乎他的意料，不是，武总为什么要这么做啊？自己宣传得好好的，自己后面的计划都想好了，结果，现在要让自己转手接一个自己没碰过的新项目，这到底是什么意思？
“武总，能问一下什么原因吗？”
武齐本来不想解释，因为这也只是他的感觉而已，地球系列第一部，后两个故事都反思了私有制和不平等的社会问题。
然而，他自己又是一个彻头彻尾的资本家，动画播出后，一个不小心，就会引火烧身，如果钟镖想要突出表现动画的现实意义，可能就会误伤自己人。
如果把宣传交给武齐，武齐大可以什么也不去做，即使烧到了自己的身上，钟镖也是不用背锅的。
如果把宣传任务交给钟镖，他可能什么也不做吗？显然不可能，只有行动，才能帮他得到更多的提成，既然如此，不如让他放手，也算省了不少麻烦。
而且，如果钟镖的宣传行为伤到了自己人，自己到底惩不惩罚对方？扣不扣钱？批不批评？不这么做，不好服众，别人会觉得自己偏袒钟镖，钟镖也许会飘，如果这么做了，也是一个麻烦，因为批评别人这件事的度是很难把握的，后果也是难以预料的。
与其如此，不如一开始就把问题的根源给掐掉，与其问题发生后去想办法治病，不如一开始就保护好自己，让自己从一开始就不会生病。
不过，钟镖既然发问了，他想要知道武齐这么做的原因，武齐自然不可能随意糊弄对方，但也不可能把自己的思考全部告诉对方，于是，武齐这么说道：“地球系列第一部，该给你的提成，都会按照原先说好的给你，你相当于少干一半时间的活，就能拿到原先说好的提成，我有我自己的想法，我有一个尝试要做，要用到地球系列，当然，你可以把你现在的计划发给我，我参考着做一下。”
听到武齐这么解释，钟镖也是知道不该多说什么了，毕竟，自己并不吃亏，反而占了一些便宜，而且，老板还要了自己的宣传方案，自己做的方案，也算没有白费掉。同时，老板要做的尝试，自己也是不好干涉的，既然如此，他也只能表示收到。
虽然还不知道武总真正的意思，但是，钟镖作为下属，不相信武总，也要表现得相信对方，毕竟，武齐可是他的老板，而且，武总也给了他充足的面子。
“好的武总，还有一件事，就是新工作室成立的时候，要不要宣传，还有新动画。”
新动画，哥杀吗？还是说2部门的新动画？
至于新工作室成立的宣传，武齐想了想，还是不用考虑了，再怎么宣传，对工作室本身都是不怎么重要的，重要的，是他们制作的动画，工作室，一个名字罢了，名字再厉害，能让别人看你的动画吗？还是不要看你的动画好不好看吗？
武齐想到这里，也是摇了摇头，“不用宣传，不用本末倒置，还是要让他们做好动画先，可以在官网内部设置新工作室的版块，一些粉丝知道就好，新动画，新工作室的动画，可以交给你宣传，原工作室的动画，现在还没有头绪，你暂时也不用管，到时候会告诉你。”
钟镖也是在一个本子上随便记录了一些话语，“好的，知道了。”
就这样，两人结束了对话，钟镖的话，倒是让武齐想起了自家的2动画部门，这个部门，可能会减少到五十多人，这样，就和他刚刚穿越来的时候差不多了，自己要招人，两个工作室都要有一百人以上，这样人手才是足够的。
中说的，只有四五十人，就能画好一部动画，这简直不可能，除非你们能画半年，否则根本不可能三个月就做出一部动画，一百人，只能算是少的。
如果武齐想要做出质量顶尖的2类动画，未来就需要两个部门一起合作了，就如宫崎骏的吉卜力，加上外包人员，往往是千人开画，而且，要画一整年才能做完一部动画。
京都动画，想要在三个月左右的时间里产出一部紫罗兰水平的动画，也要一百八十人同时开画才行。
既然原先的工作室会来一些新人，武齐想着，自己又要给新人一些练习的机会了，新动画，估计又要好好思考一番。
这一天，赵小玥和钟镖都生出了一个感慨，公司的进展，是真的快。
地球系列第一部距离开播还有一个多月，工作细胞还没有彻底完播，就已经有两三部新动画开始准备了。
这种效率，这种提前性，简直不可思议，在国内的其他公司中，基本没希望见到，很多国内的动画公司，都是有企划就做，没企划就做外包，哪有一个公司和东方映画一样，从头到尾一直都在做原创动画。
这样的专业性，这样的提前性，这样的自信，也只有东方映画这样的公司，才能拥有。
或者说，只有这样的公司，才能创造这样的奇迹。
就这样，今年的年假就这样过去了，大年初四和初五这两天，东方映画会逐渐复工。
大年初四这一天，武齐已经提前来到了公司，和他一起来的，还有赵小玥，赵小玥作为新室长，自然要和武齐一起，去看一趟新写字楼的办公地点。
接下来应聘的地点，也是新写字楼，公司还要办公，没有多余的地方让他们进行笔试了。
那些分配到新工作室的员工，就是那些新人的考官，五十人，考察上千人，然后选出一百多人。