上台的时候，林尘和陈瑜是错身而过，高婉倩拿着陈瑜的羽绒服赶紧的是给陈瑜披上。

京城的天，还是很冷的啊！

当然了，陈瑜是穿了保暖袜的，看着是穿得少，实际上冷倒是不至于。

“啧啧，想不到你还有这手！”

陈瑜轻哼了一下：“那当然，好看吧！”

“好看，美轮美奂的，看这掌声就知道了！”

林尘深吸了一口气，上台！

“本来我是不准备上来的，只不过陈总说了，她都是表演节目了，我这不拿出点东西的话，也不好交代，这样子，我先唱首歌，就光年之外了！”

光年之外，这首光是名气就和契合光年科技的歌曲，已经是快成为光年科技的企业之歌了。

在上一个年会，林尘和陈瑜是一起唱的光年之外。

林尘的唱功，那就不用说，真的是不咋的！

但是，还算好，即使唱的不咋的，大家也不说了。

“哈哈，各位见笑了，唱得不太好节目也表演了，我们就来进行最后的一向，发奖励的环节。在过去一年时间里面，有很多人，为光年科技的发展做出了不可磨灭的贡献，他们有研发人员，管理者，也有基层的销售，工人，每一个人，都在自己的岗位上面，为光年科技做着自己的贡献。今天，我们就要奖励百名，最优秀的员工！”

十万元！

这是光年科技年度最优秀员工的金钱奖励！

年会在最后的时候，还有一个红包活动，光年科技的职员都是可以通过自己的内部账号是进行抢红包，红包最大的是6666，最小的也是6元！

即使在光年科技离职的，也是可以登录抢红包。

光年科技内部有着一套管理系统，这个系统是权限制的。

离职的员工在这个管理系统内的信息不会被删除，只不过权限会被限制，只能够是浏览自己的信息了。

每一名员工进入到光年科技之后，就是会被开始进行记录，在光年科技内做过什么，取得过什么。

这个内部管理系统是集中了整个光年科技的力量开发出来的，在安全性上面那自然是不用说。

这个系统内，还有一个交流板块。

其中一个板块是技术交流，上面是列出来了不少的技术，即使是华夏重点大学毕业的，也很难是看得懂。

所以，一般员工的话，大家都是集中在聊天板块里面。

平时的时候，林尘也是会看员工们发的帖子，这也算是高层了解企业基层的一个动态是吧。

毕竟，作为高层的话，能够看到的基层情况说实话，或多或少都是会打上一些折扣。

因为，没有人会是愿意将真实的自己展现到领导的面前。

这点是人之常情是吧！

工作的样子和生活的样子，完全就是两码事。

现在很多的情况，提倡的是让工作变成生活的体验，因为这样子员工在创造力上面会突出一些，特别是高科技企业，在这方面的尝试是做得最多的。

轻轻的是嘘了一口气，这个时候林尘面对的陈瑜问询的目光，真的有些招架不住！

“好吧，我承认，这个是我在上台的时候，临时决定说的，但是，都是在计划之内的事情，我们未来的发展，不在于在全世界抢占多少的市场，赚取到多少的利润，而是我们应该走什么样的路！”

陈瑜深思的看着林尘，在之前的时候，光年科技将会向着怎样的发展道路上面走，陈瑜已经是有隐隐的感觉了。