脑叶公司已经进行到了第五天，在这两天里面，异想体又增加了SCP-096和SCP-682，游戏难度又再进一步上升。

SCP-096害羞的人，外表是一个全身没有毛发，手臂与身体严重不成比例，感觉严重营养不良的人型生物。

平时他只会蜷缩在收容单元的角落里，极其温驯感觉没有什么危险。

但一旦有人看到他的脸，无论是直接看到还是通过照片录像之类，都会被SCP-096追杀到天涯海角，直到对方归西为止。

【管理须知1：当员工对SCP-096进行洞察工作，SCP-096会进入发狂状态并把该员工杀死。】

【管理须知2：当员工对SCP-096进行工作时，如果你持续注视了他的收容单元超过5秒，SCP-096会立即突破收容。】

【管理须知3：突破收容后，SCP-096只会攻击那些看到他的脸的员工，镇压时请务必记住这一点，尽可能从后方发起进攻。】

总之处理起来还不算特别麻烦，注意不要盯着看就可以了。

效率最高的工作是本能，因此只要定时派员工进去执行本能工作，SCP-096也不至于太过麻烦。

SCP-682不灭孽蜥，是一头体型巨大，残暴凶狠的爬行生物，有着极其可怕的再生能力，无论怎么弄都不会死。

简单来说，这个异想体就是一个受虐狂，必须定期派员工进去对它进行压迫工作。

一旦有一段时间没有受到压迫，SCP-682就会突破收容，然后在设施内大开杀戒。

具体做法就是不停地对它造成伤害，让SCP-682始终保持在再生状态。

如果它的伤全部痊愈，身体保持在最佳状态，SCP-682就会试图突破收容了。

所以陆远只能选择压迫，让员工进去疯狂地压迫。这样才能让SCP-682乖乖呆在收容单元里面，否则就只能花费大量人力去进行镇压。

尽管都是相当危险的异想体，但终究还是有办法应对，不至于根本玩不了。

这两天又共计获得了18成就点，于是陆远就用3个成就点新招募了一名员工，名字叫做巴鲁斯。

陆远特意把他的自律属性加到3点，以便派去与疫医沟通，获得最高工作效率。

同时罗兰和莱恩也在工作中获得晋升，属性上也不再是四一居士了。

如今陆远就拥有了这样一支员工队伍：

【罗兰，勇气2，谨慎3，自律1，正义1】

【莱恩，勇气2，谨慎1，自律1，正义3】

【巴鲁斯，勇气1，谨慎1，自律3，正义1】

罗兰因为经常被派去对SCP-173进行洞察，所以谨慎属性最快提升到了3级。

莱恩则是经常跑去压迫SCP-682，所以正义属性达到了3级。

勇气对应员工的最大生命值，谨慎对应最大精神值，自律影响工作速度和精神抗性，正义影响攻击速度和移动速度。

是的，这个游戏还有精神值这个设定，遇到异想体或者看到其他人员死亡，都会降低精神值。

一旦精神值归零就陷入恐慌，不受控制的到处乱跑。