而赵一这份资料，如果他们能够仔细分析，那么运用到他们的日常研究中，就可以避免这种现象。

虽然推理结果不一定就是正确的，但是则可以给他们指明一条研究的方向，当然结果对不对，准确性有多高，就需要他们推理过程是否严谨了，这个赵一是“帮不了”他们的。

三人看完后，就开始和赵一讨论资料上面的一些问题，因为是赵一编写的资料，他们有一些不明白的地方，就只能够赵一来回答了。

通过一个下午的讨论，这个研究方向获得了全票通过，因为他们的所有疑惑都从赵一这边获得了解答，让他们对于这个课题的研究充满了信心。

第二天就是实验步骤的设计了，这个其实不算是赵一的强项，所以主要还是这三位来完成，赵一只是通过宙灵告诉他一些不合理的地方，对他们三个人的实验步骤进行指正。

当整个实验步骤设计完成之后，剩下的就是苦力活了，需要对每一个步骤进行实验，甚至会实验几百上千遍，直到接近自己预想的实验结果为止。

这种耗时的工作，赵一是不可能参加的，后面的事情就交给他们负责了，他是打算拍拍屁股溜之大吉。

赵一也估计他们也不会全程来做实验，到最后还是会交到那些学生手上，特别是已经大三的学生，他们已经具有一定的理论基础，也做过一些简单的实验，抓他们来做苦力是再好不过了

当然这些学生也不是没有收获，一是了解实验步骤设计原理，二是能够获得很好的动手机会，三是获得大佬的肯定，那么就可以在这些大佬的手下读研究生，甚至博士生。

赵一敢肯定他们一起设计的实验步骤绝对没有问题，只要做足够数量的实验，最终的结果肯定不会偏离自己推理的结果，所以他从里面脱身毫无压力。

从生物实验室脱身后，赵一就来到了物理实验室，这位被他忽悠过来的是一位瑞典物理学家，名字叫凯西格巴恩。

在1981年因“对开发高分辨率电子光谱仪的贡献”获得了诺贝尔物理学奖，而赵一能够忽悠他过来，主要是答应他研究一架太空望远镜，类似后世美国发射的哈勃望远镜。

所以赵一来到这边，就已经将相关资料准备妥当，当然不是所有的设计细节，不然多么没有意思。

全部工作自己都完成了，那这位大佬肯定就兴趣不大，因为后续工作其实就是一个苦力工作，对于这些人来说，没有任何挑战。

想要虏获这些大佬的心，就只能给一些方向性的研究资料，就比如这架太空望远镜需要哪些功能，具体需要达到什么精度等等，然后里面的细节就让他们来填充即可。

过程和生物实验室差不多，先将资料发给他们，然后就是一顿推理，特别是太空现象的推理。

只有想要观察什么太空现象，才能够知道太空望远镜应该具有哪些观测功能，不然你都不知道太空望远镜到底要造成什么样子的。

忙完了这个项目，赵一还将一个项目交给了国内一位学者，叫石高林，44岁，天问大学教授。

这个项目很简单，就是之前赵一打算自己弄的石墨烯材料的发现，后来自己因为费马大定理的研究获得了足够的声望，也就没有将这个东西拿出来。

现在就打算便宜自己学校的教授了，这样还能够提升天问大学的学术声望。

这个时候拿出石墨烯材料发现这个项目出来，主要还是因为自己旗下的企业后面需要研究石墨烯芯片的需要。

现在半导体公司因为和欧美半导体公司的竞争加剧，之前所说的摩尔定理已经失效，发展速度比前世快了很多。

按照这个速度发展下去，那么只需要短短二十几年的时间，就要达到硅基芯片的物理极限了，到时候就需要一个新的材料来替代硅基材料，而石墨烯就是一种理想的材料。

当天问大学这边发表了发现石墨烯的论文后，半导体公司就会跟进研究，当然如果赵一参与，那么研究速度就会很快，短时间内就可以出成果。

但是赵一打算让他们先慢慢研究，不能什么事情都自己上，需要培养自己员工的研究素养，提高他们的研究水平。

这是赵一有意识的摆脱旗下公司对自己的依赖，以后肯定旗下的公司越来越多，如果再想之前那样什么都要自己介入，估计也是分身乏术。