“看来你还做了点功课，线上课程这块业务已经很成熟了，目前主要是做办公系统及社交软件。”

“关于你的基本情况我已经了解了一些，那对于我公司，不知道你这边有没有想问的呢？”

“能问下贵司目前主要项目的团队人员构架大概是怎样的？”

“我们公司目前主要项目是两个，一个是做手机OA办公系统，一个是做社交软件。手机OA办公系统正处于迭代升级阶段，此次要增加的东西有点多，项目部开发5个人，测试2个人，运维1个。社交软件项目这边目前处于开发阶段，开发5个，测试2个，运维1个”。

“谢谢黄总解答，了解了，那方便告知一下如果有幸我进来贵司后我这个岗位的成长发展空间大概是什么样的吗？”

“我们每年会有优秀员工的选拔，软件开发这个职位由初级转为中级高级，升级与否还看个人能力，如果能通过考察，届时会有技术部总监帮你提出晋级的申请。转为中级之后就是小团队的负责人的备选人，待遇也会相应的增加。”

“哦，这样，很清晰公开的晋级之路。那请问五险一金是入职后就交还是转正后交呢。”

“五险一金是入职后第二个月会给你交，试用期三个月，基本工资打八折。”

“谢谢黄总，目前我这边是没什么问题了。”周天白说完还轻轻俯了下身子。

“好的，大概情况都知道了的话，那不知道你这边关于薪资方面是什么想法呢？”

“能否问下，贵司所招聘该岗位的薪酬体系是怎样的？”

“初级软件开发工资是由基本工资和绩效，项目奖金组成的，绩效每个月完成80%1000块，90%2000，块，100%三千块。项目奖金的话项目完结后由技术部拟出方案经审核后给予发放，暂时没有固定标准。”

“谢谢黄总，了解了，我的期望薪资6000。”

“哦，这样，抱歉啊，我们这边给到的初级软件开发基本工资是5000，而且周先生你也并不是相关专业，但我们也看到了的你的努力和能力，也相信你会在工作中快速的适应并上手的。”负责人仍旧一脸职业性假笑。

沉默了一瞬，仍然回到：“谢谢信任，我会用实际行动来证实我的能力的，这薪资我也接受。”

“好的，那你这边的到岗时间最快是什么时候？”

“下周一。”

黄兰伸出手：“好的，那下周一见，稍后会给你邮箱发offer。”

周天白也伸出手与她想握：“好的，下周见。”

搞定一场，争取在周五前多过几个好进行挑选。

走出没几步，邮箱就发到了入职通知书，周天白有瞬间的冲动把这份邮件打出来甩在那个黄毛脸上。

地铁上，他给成青云发了个微信：“青哥，我面试完了，你那边情况怎么样。”