每当有什么好的想法出现，学生会刚刚提交学校高层进行审核，即墨重山这边就已经拿到了副本。实施起来比人家原版的还要快，气的原创者直跳脚。

她有一项本领，就是能很快的看出一个提案的价值所在，能不能用，怎么用，哪里要改。然后在极短的时间之内就予以应用。一向很是为人称道。

凤悠然是她的重点关注对象，每一个政策她都抄的卓有成效。

这一次也不例外。

人才定制的想法刚一出来，就被即墨重山弄到了手。

这样的大型计划，需要学校全方位配合，必须经过国立大学校高层审核。

于是就在凤悠然走流程的时候，即墨重山已经抓紧时间请公证处前来，对丹江武校进行了摸底考试，然后拿着各种成绩单，一家一家的光顾京城所有上得了台面的商家。

商家门口的保镖刚要拦，就被即墨重山身后两个膀大腰圆的家伙一左一右顶到两边去了。

即墨重山拿着自家学子各种奖状和证书，笑容满面的跟商家开始谈‘人才定制’计划。

还在愁没有合适的人去做事吗？

还在陷于手下无人可用的困境吗？

看这里，人才也可以定制啦，我们丹江武校特别推出‘人才定制’计划，公平合理，保证双赢！

那些刚从中学毕业进入大学的学子，不管是那个学校的，说到底，智力和才能都在一条线上，并没有太大的差别。

关键就在于后面的这四年，学过什么样的东西，有过什么样的经历，才会将其以后定义成一个什么样的人。

这个计划的核心就是，你们需要什么样的人才，我们的学生就去学什么样的知识和技能，寒暑假可以去你们的店里做事锻炼，等一毕业直接就去干活，真正的知根知底。

当然，你们需要掏一部分学费和生活费，这样我们的学子不用打零工挣钱维持生活，分散精力，就能更好的，全心全意的成为一个你们需要的人才。

你看啊，如果你想要得到一个方的西瓜，就应该在西瓜还小的时候给它套上壳子，让它长成你需要的样子，等西瓜大了成型了，你再想改变它，何其难也。

所以储备人才要趁早！

你们不用忧心弄来的人格格不入，不好用，不敢重用。

我们也不用担心毕业后，没有目标，茫然四顾入错行当。

四年时间太长，担心鸡飞蛋打？

有违约金的嘛，比你们付出的钱加上利息，只多不少，不论如何都不亏本，如何？

等国立大学终于通过凤悠然的人才定制计划，各个学校开始疯狂模仿的时候，出去一打听，这个什么劳什子的丹江武校已经拿走了八成的份额。

众人无不义愤填膺。

国立大学学生更是沸反盈天，闹着要找即墨重山讨个说法。

这时候，凤悠然笑了。

要玩就玩大的！

放眼天下，论大学排名、整体实力，丹江武校哪里挂的上号，只要她们这些顶尖的大学抛出橄榄枝，谁还会去接什么丹江武校的茬。

因即墨重山吃相太过难看，此次所有在她手上吃过亏的会长们齐聚一堂，秘密计划。

这一年，京城十大名校联合进行，轰轰烈烈的拉开了人才定制的序幕。

报纸铺天盖地的报道，举世皆知。