普通程序员存量大，都不用在全网招聘，单单15名程序员蓉城完全可以吃下。

“当前人数350人，男性292人，女性8人”

张衍给的年薪不高，十一万出头不到十二万。

但他保证早九晚六不加班，各种杂七杂八的福利也还不错，足以吸引一大批中低端从业者的目光。

蓉城是西部城市，本来工资水平就要比北上广深要低些，这份招聘反倒是比之前那份更受大家的欢迎。

“去掉不足3年工作经验，公司经历达到6家及以上的还有多少”

“256人”

“还有这么多？”

张衍吓了一跳，什么时候新公司这么吃香了？

一个企业在大城市跑一轮校招，有时候都招不到这么多人吧？

“把大学非985、211、2011工程出身的给去掉”

张衍也算是明白那些大公司的HR为什么非985、211的简历不看了。

塔玛的这么多谁看的过来，还不如直接设道门槛过滤一遍。

普通学校确实也能出优秀的人才。

但好大学出好学生的比例绝对比普通学校更大。

“就这样吧，帮我给马老师说声，让他通知下想来公司实习的大四学生，后天早上10:00跟这些网上招聘的一起，来欧尚商业中心三层面试”

……

张衍如今要开公司的事情，在业内人士或是网络上的吃瓜群众看来，倒没什么大不了的。

毕竟两方现实中并没有什么交集，在他们看来有钱了开个公司又能怎样？

但这消息在成信大下期大四准备实习的学生中，可谓是让人大吃一惊。

明明不久前大家还同属于“学生”这个群体，怎么转眼间你就成了“老板”？

之前几天成信大学生处和就业指导中心就隐约有消息传来，张衍会开公司并会和学校合作，在校园内少量招聘。

但在盖有学校官方印章的红头文件下来之前，大多数人跟本就没当回事。

刚成立的小公司发展前景不明，工资福利待遇可能也比较差。

虽然对张衍的身份转换比较意外，但涉及到自身未来发展，还是想办法在秋招上拿几个国内大公司的OFFER比较靠谱。

这几乎是所有大四学生的共识。

再说了在师弟名头下打工，这也太尴尬了吧，说出去都不好意思。

不少人都拉不下这个脸。

但这一切都在张衍的招聘通知出来后改变了。

张衍招收的实习生只有三个月的实习期，三个月转正后除了没有奖金、提成、不购买社保，基本工资与正式员工没有区别。

不仅如此还提供宿舍和午饭充分解决食宿问题。

因为国家规定不允许未毕业的全日制大学生与企业签订劳动合同，大四实习通常只能拿实习工资。

学生每月实际所获的金钱能上3K的都不多，更遑论张衍这里能拿4K。

若是以后毕业能留在公司，还会根据表现在第一年的年终奖上补发一笔5K至3W不等的奖金。

这样的待遇对于一个二本学校的学生来说可谓是非常丰厚。

蓉城相比其他二线城市低得多的房价，也让大家以后的定居变得容易许多。

毕竟不是谁都是清北的学霸，实习期工资就能拿10K+。

一间关注度主要在创始人身上的公司，在成信大大四学子中顿时火热起来。

不超过5人的录取名额更是如火中添油，贴吧、班级群、微信群都在讨论张衍的“衍生股份有限公司”。