任华中咬着牙齿，犹自不停地埋怨着过往的经历。他到底是在女博士身上栽过跟头，吃过亏的。这刚到科研所头几年最是关键的时候，愣是被拖累的颗粒无收，如今再提起，那一腔怒火和怨气就又止不住地往外泻了。

晚晴也没急着应声，不过斜眼瞧着任华中，等到他发颤的肩膀渐渐平息下来的时候，方才说道：“任老师，你是过来人，按理说给我们晚来的人建议，是该听着的……”

“哎，苏老师，你这就对了，听我一句劝可是少走两年弯路哟。虽然话不好听，可是理还是这么个理呀。咱们实验室要出成果，那就得有人干活。实验进展不下去，数据又从哪里来？文章又从哪里写起？这一桩桩的，可不都是操心事嘛。”任华中说着拍了拍副座的靠垫，一副老生常谈的口吻。

晚晴抬起头来，迎向他的目光，微微笑道：“其实刚才你说到的观点，咱们可以按照统计分析实验结果的时候的观点去看。第一个观点就是你说的，不要招女博士第二个观点是可以招聘女博士。这个时候应该怎么去决定如何招聘呢？”

“如果女博士确实比较容易拖累实验进展，但是却被招进了组里干活，这是明显的犯了第一类错误。但是如果女博士实际能力很强，并不会因为个人问题而影响实验进度，却没有被招进组里，这就直接犯了第二类错误。”

“正常情况下，我们把招聘女性科研人员的第一类错误控制在某个限度内，去寻找犯第二类错误可能最小的方式，那么情况肯定是最优的。”