秦海敏感察觉王鸿生话里玄机，道：“王任，意思，未大秦集团再推荐一批任飞翰管人才？”

“种情，自愿吧。”王鸿生道，“强扭瓜甜，转变体制内干部民营济观念，需花费大力气，帮干情。再，每干部任飞翰直、敬业，挑选人才情，企业自己做更。”

“哈哈，解，王任鼓励挖企墙角？”秦海半玩笑道。

王鸿生脸掠一丝无奈，道：“怎希望挖墙角呢？实情况却容乐观。几，企大范围亏损，其政策方面原因，一方领导、企业领导瞎指挥原因。努力扭转种情况，情难做。

法，与其让亏损企业里验管人员机关里养老，如让转大秦集团活力民营企业里继续挥用。应当承认，企培养相当一批人才。”

“明白。”秦海，表示听懂王鸿生意思。

，秦海各高校科研院所挖走大量技术人员，立安河材料院。如今形庞大技术储备，却又面临管人才足危机。管人才培养，甚至比技术人才培养更困难，因管一企业需专业识，需长期磨砺形验。由民营济刚刚步，找验管人才，老企办法。

王鸿生角度，当希望企业里人才被民营企业挖走。道，总设计师南方讲话之，将全面走市场济，原受计划体制保护众企业将面临市场筛选。程，当一批企业脱颖而，市场佼佼者，一企业惨遭淘汰，面临破产境。

王鸿生一思僵化人，够接受种优胜劣汰结果，道一大浪淘沙程。唯一舍弃，老企里熟练工人、技术人员、管团队，一工业展重资源。

推荐任飞翰担任金塘石化厂长件，王鸿生受启，觉企无法容纳人才转移民营济，失一种做法。无论营济民营济，底自己民族济，手心手背肉。

当，计委官员，王鸿生推件，而秦海行一番拨，让秦海自己做项工。秦海冰雪聪明之人，听王鸿生，道该怎做吗？

指望部委企里干部直接介绍大秦集团实，毕竟部委自己拆自己台。更何况，部委推荐干部良莠齐，秦海见愿意全盘接受。王鸿生指路子，就让用市场手段挖人才，种手段，秦海再熟悉。

工仪式，金塘石化建设工便轰轰烈烈展。由内几大型石化机械企业联合组施工队驻金塘，几平方公里建设场热火朝始施工。围绕金塘石化，金塘市专门辟一化工材料园区，计划吸引数十化工材料企业入驻，金塘打造内首屈一指化工材料生产基。话，自必细。

秦海工程场呆几之，便告别任飞翰、宁默、夏扬杰等人，急匆匆赶往京城。接王鸿生长途电话，刚刚放钢材市场异，原估计几月才始钢材市场保卫，恐怕提始。