见吴菲又把矛头对准了自己，胡文俊瞧了一眼陈锡建，佯装欲言又止。陈锡建自然也清楚，示意胡文俊不用发声，由他来解释。

“诺森项目产能不足的问题已经有一段时间了。不知道吴部长这段有什么应对举措了吗？”针对吴菲的发炮，陈锡建不紧不慢的问道。

吴菲本以为几个部长也会跟着一起询问胡文俊项目进度，客户反馈，和人员补充的情况，毕竟胡文俊是主管诺森业务的项目经理，他不曾想到陈锡建反过来问自己。

吴菲有些惊愕道：“陈部长，负责诺森项目运作的是胡经理，可不是我。这个不该问我吧。”

“我知道这个业务具体是胡经理负责，可是大家也都清楚焊接事业部所有业务都是你吴副部长总体把控的。而且现在产能不足也不是诺森一个项目的事，我们很多项目都面临产能不足的问题。可以说产能不足，人员短缺已经是我们整个焊接事业部的问题，而不是某一个人的问题了。作为焊接事业部的领导，你有什么好的举措吗？”陈锡建把事业部面临的问题从头至尾分析完后再次把问题抛给了吴菲。

陈锡建讲完，会议室所有人的目光都转向了吴菲。吴菲被这么多双眼睛盯着，半天挤出句：“我……暂时没有什么举措……”

“那这就是为什么焊接事业部问题改善迟缓，行动臃肿的原因了。作为焊接事业部的领导，应该从更高的高度看整个事业部的问题，而不是某一点某一人的问题。吴部长，你觉得我说的对吗？”陈锡建有望向吴菲道。

“陈部长您说的是，是我觉悟低了，我应该从大局出发来审视整个焊接事业部的。可我也是为咱们事业部着急，毕竟与诺森集团签订的合约协议上，延期交货的赔偿损失是非常大的。”

吴菲皱着眉道。这个时候他即使有一千个不服，也只能服软，毕竟陈锡建职级比自己高，而且说的也句句在理。按道理，如果有经验的人到这儿被领导点了可能就此打住了。但是吴菲倔强的性格也不是随随便便就能改变的，他依然要强调自己是从公司利益出发，依然尝试将矛盾焦点转移到胡文俊的头上。

“恩，那既然你提了，那咱们再具体说说诺森项目和项目负责人胡文俊吧。不说篮球赛为咱们事业部请来了专业教练助力我们部门夺冠。只说诺森项目，这个项目自立项以来就一直有各种各样的困难。在最初技术攻关的关键节点，还是胡文俊托关系找来了旅顺造船厂周建福同志做我们的外聘顾问，解决了样品的问题。我说胡文俊是一个勇于担当的同志。这个不为过吧？”陈锡建一板一眼道。

“胡经理在部分工作上确实完成的比较出色，只是眼前……”

“你要说眼前的工作，那我就更要为他点赞了。就在刚刚，胡文俊负责联系的晋陵机电学院焊接专业的优秀实习生已经抵达了我们国昌公司。我已安排夏部长和周建福同志对这些实习生进行逐一考核培训。相信一周之内就能上岗为我们焊接事业部做出贡献。为所有项目组输送优秀的焊接人才。”陈锡建介绍这一情况时，字里行间都透露着自豪与满意。

“什么？胡文俊他竟然从机电学院请来了实习生？这事……我怎么不知道……”吴菲以一种既惊讶又恼怒的眼神望向胡文俊。