“嗨，就这事吗？直接让小周来国昌公司上班不就得了。你技术那么牛，后面我们很多项目都得仰仗你呢，就凭你这手艺，塞个熟人来单位也就只是陈部长一句话的事情。”胡文俊拍着胸脯道。

“我老妹跟我一样是直脾气的人，不适合在体制内上班。况且老太太年纪大了，随时得回去照看着。至于我，说老实话，我自己就更不乐意在你们国昌公司上班了。”老周抿了一口酒道。

“啥？老周你没意愿进我们公司？晋陵本地搞焊接厉害的企业国昌算排的上号的，我们国昌好歹在晋陵当地是数一数二的国企啊。各方面福利待遇都是不错的。您要是对职级有要求也可以提的，相信公司会酌情考虑的。”胡文俊倒是从没想过老周不打算再干老本行。

“你快算了吧。第一嘛，你们国昌再牛能有旅顺造船牛吗？要真为了职级待遇什么的，我就不离开旅顺造船了。第二嘛，你们公司你们部门内部啥情况你自己不清楚嘛？我最反感在单位整天烦一些勾心斗角的事。我是来和一个个技术难题斗争的，不是来和一个个人斗争的。”周建福不屑道。

“我们内部确实存在问题，不过你也看到了，陈部长还是蛮支持我们工作的嘛。等咱们项目顺利了，自然也就没吴菲这种鸟人什么事了。”胡文俊进一步劝说道。

“小胡啊，我也是央企出来的人。体制内的那点事我也是经历过的。只要有人的地方，就有江湖，你们公司内部的派系矛盾不可能因为一两个人员调动就随随便便化解。而因为你们公司的员工都投入大量的精力在勾心斗角上，所以你们的公司也不会有飞速发展。”显然老周对国昌公司内部的派系争斗看的很透彻。

胡文俊对周建福的说法是很有感悟。这些年来，国昌公司的销售额，利润虽然也是每年都有增长，但比其一些名气更大的民营企业，国昌公司的增长显得是那么的微不足道。挣的少也是亏，自身成长和增长速度没有跑赢大盘，实际上是另一种形式的倒退。

而且这几年随着国昌公司派系斗争日趋明朗化，整个公司的运行效率也在变慢。孔总这边的人提出一条改革方案，卫总那边的人立刻反对，或者不执行。

如果公司内所有人的劲没往一处使，你很难想象这个庞然大物能高速运转向前冲刺。当年胡文俊刚参加工作的时候，国昌公司在晋陵属于明星企业，进了国昌公司，等同于考上了公务员或者事业编制。那个时候，但凡报出自己是在国昌公司上班，那是十分自豪的事情。考虑到这一系列的光环，胡文俊选择加入国昌公司上班。

然而国家加速开放的这几年，臃肿的国昌公司发展缓慢，甚至可以说有些不思进取。大量崛起的民企和入驻晋陵的外企无论是待遇还是自身发展都要优于国昌公司。望着一些同行竞争对手公司这几年成几何倍数的增长，胡文俊也曾忧虑过。

和大多数中年人担忧的一样，胡文俊想着这样下去，国昌公司越来越没竞争力，公司会不会破产？会不会重组？会不会别的民企收购？自己会被裁员吗？自己还能安稳的扛到退休吗？

这一系列的问题胡文俊问过自己好几次，而且每次思考带来的只能是更多的忧愁。因为他年纪大了，学不动了。大学刚毕业的那些小伙子学的就比他这一代人新，起点就高。更要命的是这些小年轻还特廉价，特能加班。就胡文俊知道的，吴菲至少三次想找个在单位工作满两年已转正的大学毕业生直接把胡文俊给顶掉。