总而言之，胡文俊对公司的年终面谈向来没有什么好感。那感受比上学那会儿开家长会，结束之后班主任喊了自己父母和自己同时留下来面谈还要难受。

“小胡，今年效绩完成的不错。各项工作完成的也不错。老夏还有别的同事都对你评价不错，所以今年事业部会给你打等。”陈锡建直接开门见山道。

“谢谢老大！”胡文俊十分开心的笑道。

和大多数公司一样，国昌公司的年底年终奖这一块是有讲究的。部门等，发半个月的工资作为年终奖，等为一个月，而等是两个月工资额的年终奖，但是通常等一个事业部也就两三个名额。按胡文俊目前税前工资收入，今年年底足足可以拿到差不多25000元的年终奖。这在吴菲的时代，是从来没有过的事情，所以胡文俊自然是十分开心满意。

“这是你应得的，今年你忙前忙后的，又是篮球赛，又是找新客户，还帮公司招了实习生。若不是怕太过招摇，我和孔总本来打算把你报上去做集团先进的。”

“哎呦，老大，你快饶了我吧。您和孔总要是真把我报集团先进，那还不是把我架火上烤啊。以后我想请个假，玩个手机游戏什么的还不被人背后说闲话啊。”

“瞧你那点出息，那你就不能不被人抓小辫子？”陈锡建一脸嫌弃道。

被陈锡建一顿数落，胡文俊吐了吐舌头没再多说什么。

“哎，言归正传啊，现在诺森业务势头不错，明年业务目标在今年的基础上提升30没有问题吧？”陈锡建边问边拿笔记着与胡文俊的面谈记录。

“没问题啊，老大你说多少就是多少。”胡文俊如此轻松是因为他心里有着数。诺森业务目前还有好多新项目处于试制阶段。如果全部转为量产，别说业务量增长30，增长100都是有可能的。

“行，那你明年的业务目标可就定下了啊。”得到胡文俊肯定回复后，陈锡建在自己的本子上写上了几笔。

简单的记录后，陈锡建抬头继续道：“好了，第三环节你也熟悉，说说吧，还有啥意见或者还有什么需求。”

这个胡文俊在进陈锡建办公室前早就考虑过，于是直接开口道：“嘿，老大我这业务量越来越大，老冯过年又退休，我们燕姐也得照顾家里，老大你得给我补充些新鲜血液啊。”

陈锡建点了点头道：“这确实是个问题，这样吧。老冯的位置我会考虑从前面技术中心找一个有资历的老工程师来接手，你三科在技术上不能没有主心骨。刘燕和田双双俩人工作量也够呛。回头我会让人力资源部招一个贸易专业和一个机械专业的应届毕业生。”

“老大威武，那接下来就谈谈我们三科兄弟姐妹们的收入啦。这好几个年头啦，都没调过一级。老冯马上要退休了，就不说了。燕姐跟双双两个人总该调一调了吧？”做出业绩后就是有底气，这回胡文俊要求给自己人要求涨工资显得志在必得。

“呵，你要给他们俩调几级？”陈锡建斜眼看着胡文俊。

“我觉着吧，调三级的样子应该差不多。”胡文俊咬着嘴唇也是斜眼瞧着陈锡建。

“就两级，不能再多了。而且得看你们三科半年的业务完成情况。”