“财务部门目前也没有管理，可以说高层管理基本都是空缺的。”

“但最紧要的还是缺一个管全局的人，我又不可能天天在这里待着。”

周军听得心里暗暗激动，他又不傻，张谦修把话都说得这么直白了，就算不是要直接提拔他，也是把他列为考虑对象了。

周军脸上的喜色怎么也掩盖不住，嘴角已经微微上扬。

“老板说的是！”周军声音都在微微颤抖。

张谦修说道：“我就直接跟你说了，目前我准备在陈菲和你中间选一个人上来，帮我管这个工厂，以后我就不经常来了。”

周军悄悄看了陈菲一眼。

陈菲并没有太多的表情，刚才她就已经调整好心态了。

在陈菲的心里，觉得周军上去的可能性更大，早就已经把自己的心态放好，几乎就是随其自然，也没有想要去争取。

张谦修仔细观察着周军，问道：“周组长，我问你一个问题。”

“如果工厂以后做决定，我下了以个决定，你很清楚，我说的是错的同时你自己也有一个解决方案，你同样清楚，你的方案是对的。你只能选择一个，要么听我的，要么按照你自己的想法做，你选哪一个？”

周军顿时就为难了，选择的的听张谦修的，那事情做了，肯定就错了，工厂肯定会有损失，一个明明知道会给工厂造成损失的命令，自己还去做，那不就是一个木偶吗？没有任何自己的主见，作为一个工厂的管理者，这样肯定是不对的。

如果选择按照自己的意愿做，那就说明自己以后有可能不听指挥，不管怎么说，张谦修才是老板。

在现实情况里，周军肯定是把所有的事情跟张谦修说明白，各种利弊说清楚，然后让张谦修再次做决定。

可张谦修把这一条给限制了，他只能二选一。

时间一点点过去，张谦修看着时间，说道：“周组长，已经过半分钟了。”

周军暗暗咬牙，说道：“老板，我听您。”

张谦修轻轻一笑，点头：“挺好的。”

周军心里还在暗暗庆幸自己选对了。

张谦修继续说道：“周组长，你先去工作，我和陈菲聊聊。”

周军见张谦修让自己走，没有让陈菲走，心里顿时有些失望。

又夸奖，又让自己走，周军不清楚张谦修心里到底是怎么想的。

但周军只能应着，然后转身去上班。

张谦修在提醒周军的时候，其实就已经做了决定。

周军把这当成了一场考试，只想给自己一个“满意的答案”。

对于刚才那个问题，张谦修心里其实有自己的标准答案，但即便说对了，那也要是真心的，而不是考虑过这个问题以后分析出来，或者猜出来的。

周军考虑时间太长了，而且说出答案的时候，明显不是他心里真实的想法，只是为了应付“面试”而已。

张谦修想要看的是他心里真实的想法。

周军和陈菲相比，要复杂得多，也更难控制。

综合对比下，张谦修选择了陈菲。

“以后，你就做公司的总经理吧！”张谦修对陈菲说道。

陈菲一愣：“总经理？”

经理，这个职位在小城市，尤其是县城，经理这个职位，出现的其实并不多，大多都是厂长、主任、某某长、班长之类的。

其实这些职位只是称呼不同，而经理这个词是国外进来的，在一些比较开放的城市用得多。

如今就县这样的小县城，都是沿用国营厂的管理架构的，厂长最大，下面就是各种副厂长，一个厂可能有五六个副厂长，分管各个部门，他们分管的事情，其实跟后来经理管的事差不多。

后来，私营厂大规模的出现、兴起，并没有沿用国营厂的管理名称，而是出现了总经理、副总经理、经理、主管、组长等这一套管理职位名称。

而厂长这个以前看起来很大的职位，反而变成了闲职。比如鹏城，外地老板开了个不大不小的工厂，老板任总经理，下面管事的都是经理、主管等。

但他们还会设一个，甚至多名厂长，有些工厂的厂长神出鬼没，每个月领着工资，一年来不了两次，有的员工在工厂干了一两年都不知道厂里还有厂长。

其实这种工厂，担任厂长的都是本地比较有能耐，有关系的人，帮忙处理当地各种关系的，根本不管工厂运营的事。

而厂长这个名头，听着也响亮，一开始的时候，这些人也喜欢。

再后来，股份制的公司和网络公司的兴起，就有了董事长、总裁、总监、、、等职位。

渐渐的，人事也变成了。

其实这些职位以前都是存在的，只是称呼越来越“国际化”，越来越“洋气”。

在陈菲看来，一个工厂，最大的应该就是厂长，至于总经理这个职位，她倒是听说过，感觉做总经理的似乎都是非常厉害的人物，而且非常少见。

张谦修拿起笔，在纸上画了两个图，递给陈菲：“以后我们工厂用这个架构。”

“一个是股份架构，一个是管理架构。”