“吴厂长，吴厂长！”

“吴厂长，你可不能把我们都给革了啊，如果我们部门没了那还能去哪啊？”

吴厂长望了一眼，基本上都是一些脱产人员或者坐办公室的人员，那些一线生产人员没来几个。

面对着这拥挤且嘈杂的人群，吴厂长扬起手，高声喊道：“安静！”

嘈杂的现场缓缓静了下来，吴厂长发话后，大家基本上也都不再继续闹，由此可见他的威信还是在。

但或许是太过混乱，足足等了三分钟，吴厂长才正常说话。

同时，他心底叹息一声，这就是这些管理人员的执行力和管理能力。

这些管理人员自身都如此，又何谈能管好手底下那些人。

要知道，一个车间，一百号人，三四十个都是领导，除了连城的好一点之外，都是混乱不堪。

吴厂长心底坚定了一分改革的信念，指着其中几个闹得最凶的人缓缓道：“那几位，我记得你们分别是子弟小学子弟中学，职工大学以及影剧院那边的吧。”

那几个人犹豫一会，随后缓缓点头。

吴厂长淡淡道：“想必你们也清楚，我也不多啰嗦什么了，这次改革，必须是彻底的，但终归是一步一步来，刚才那几个人所在的部门，都是厂子需要第一步改革的部分。”

吴厂长也是开门见山，直截了当，把这几个人闹得最凶的原因点了出来。

那几个人脸色顿时有些难看了起来，连忙大声道：“可我们也是尽职尽责，做的应该算是不差吧？”

吴厂长听到这句话，眼中闪过一缕失望，随后缓缓道：“不好当众骂你们，做的好坏我就不说了，单单说一下这一次改革的原因。”

众人顿时神色认真了起来，他们很清楚，这一次闹绝对是难以闹成功的。

只要吴厂长信念坚定，假如上面那几个副厂长扛不住压力的话，他们这些所谓的小领导啥用没有。

一个小部门里面，三四十个坐在办公室里的，杂乱的很，开革起来无压力。

所以，他们此来主要还是为了说服吴厂长，只要知道他为什么要改革，就能从根本上动摇他的决心了。

他们的算盘可谓是打的很好，但是能不能成，也只有等会见分晓了。

吴厂长缓缓道：“诸位可知目前我厂已经有了多少部门和机构了？”

众人有些茫然，吴厂长怎么忽然问起这个了？

而且……这个谁会特意去数啊，他们只需要记得自己部门和相关的需要接触的不就好了。

吴厂长等了好几分钟，竟硬是无一人作答。

吴厂长叹了口气，缓缓道：“我厂，有处室六十七个，下属单位八十六个，各种影剧院学校派出所数之不尽。”

“各种机构，如同党委办公室、纪委、宣传处、组干处、厂工会、厂团委、厂部办公室、企业管理办公室、计生办、人事劳工处、教育处、安环处、财务处生产计划处、动力处、技术处、供销处、保卫处、人武部、行政处、设备处、基建处、检验处，以及下设的内部银行等等数不胜数。”

吴厂长仅仅是一口气说完这些，甚至还有许多没有说的，都感觉有些口干舌燥，说不下去。

所以，他说了一部分之后，便继续缓缓道：“不仅这类型的，还有宿舍，医院，影剧院，招待所……”