黄行长看了一下众人说道：“好吧，下面就梁红波就任滨海分行行长一职进行表决”

除去刘庆山，其余的人都举起手。

“超过半数，通过。”黄行长看着刘庆山又问道：“刘监事长，请你继续？”

刘庆山一时没明白这话的意思，说道：“继续什么？”

黄行长说：“你刚才不是说先说这个问题吗？继续发表不同的意见。”

刘庆山想了想说：“我是想问，对崔永安是怎么安排的？”

马处长说：“这是我接下来要汇报的第二层内容，既然您问到这里，我就先做回答，崔永安拟任行总行信息监控中心部主任。”

“这”刘庆山沉吟半晌问题：“这他本人知道吗？”

黄行长说：“目前所涉及到的人员信息本人都不知道。”

刘庆山低头想了想说道：“关于崔永安的问题，我曾经私下跟黄行长交流过，今天有关他的安排，我没有意见。”说着，他举起手。

黄行长说：“等马处长宣读完第二个方案后再表态，马处长，请。”

马处长宣布的第二个方案里，是几名被调换下来的人新的岗位的确定，这个方案没有人提出异议。

紧接着，马处长又宣布了第三个方案，第三个方案主要是基层分行班子成员配备上的调整。

肖毅注意到，这个方案中有几个岗位留下了空白，针对这些空白，黄行长说道：“大家可能注意到了，基层班子成员有缺位现象，这里我做个说明，因为职责的局限，我对每个基层班子成员不十分了解，所以请大家推荐这些缺位人员。”

很明显，黄行长是有意将人事蛋糕留下一些份额，让给了大家，这是领导艺术，也是主要领导的胸怀。

谈到基层副职，刘庆山有说话了：“请问马处长，滨海分行副行长王辉是怎么安排的？还有鼎昌分行的汪义民？”

马处长说：“汪义民调回总行待命，王辉暂不做安排，留在原地。”

在这个环节中，没有对王辉明确的免职说明，但滨海班子成员中没有他的名字。

这个会议，一直进行到快一点的时候才结束。

郭长青早就安排食堂做好准备，以便散会能让领导们及时吃上可口的午餐。

会议刚散，肖毅没有跟其他人去食堂用餐，他按照黄行长上午交待的那样，挨个给这次涉及到变动的人员打电话。其实，他在会议间隙，已经通知了几个人，如果真等到散会后再通知，恐怕他们不能及时赶到，黄行长跟这些谈话恐怕要谈到深夜。

黄行长需要谈话的人包括转任其它行的一把手，由梁红波、高毅、崔永安和汪义民。

看到汪义民在黄行长谈话范围内，肖毅松了一口气，这就表明自己说服了黄行长。

郭长青负责通知的人是基层副职，这部分人由赵金生和工会主席以及马处长负责谈话，黄行长涉及的人较多。

由于刘庆山下午要参加全市廉政工作会议，没有安排他谈话。

理所当然，肖毅陪黄行长谈话。

由于梁红波是肖毅第一个通知的，也是第一个到的，自然就是黄行长第一个谈话对象。

黄行长看见梁红波进来后，笑着说：“红波啊，这次要看你的了，我对你没别的要求，稳定，是第一位，其次才是保证指标不掉位，有没有信心？”

梁红波说：“有，我的信心来源就是滨海分行是离总行最近的单位，我会利用地理优势，请想总行请示汇报。”

“哈哈，说着说着就把总行领导拴上了。”

看得出来，黄行长很高兴。