方自归只好在会议室里继续等，等着等着就心里有些不快，心想冈萨罗家比较远，他不能在正常上班时间进公司，那么他为什么不跟我约个晚点儿的时间让我进来呢？

在徳弗勒汽车系统上班时，方自归早晨进公司，老卑那间办公室的灯总是亮着的，老卑每天早上几乎总是第一个进公司。方自归没有老卑这么极端，不会老是第一个进公司，但也养成了绝不迟到的习惯。可是听前台大妈的意思，西班牙的这位工厂总经理，养成的是绝不准时的习惯。

方自归等了半个多小时，冈萨罗才终于到了。

冈萨罗五十几岁，头发花白，胡子刮得干干净净。冈萨罗在这间工厂已经上任两个月，据说经过他的整理整顿，工厂运营正渐上轨道。方自归和冈萨罗一聊，才知道他以前在JohnsonControl工作，也才知道西班牙原来也有汽车制造业。既然冈萨罗是从汽车零部件公司出来的，也算跟方自归有共同语言，但是冈萨罗跟方自归聊了半小时后，就叫生产经理陪方自归在工厂里逛了。

在工厂里逛，方自归就对西班牙工厂为什么会搞得一地鸡毛，有了初步的感觉。就从表面上看，这时还有好多从德国移过来的产品和物料就乱七八糟地堆在室外，再加上西班牙人对德国转过来的产品不熟，做事情也不像德国人那么上心，怪不得客户会伤心。而这家工厂的内部管理也确实混乱，同时用两套ERP系统，一部分还做手工帐，怪不得发货会发错。

刚开始，方自归跟订单部、物料部、工程技术部的人聊，因为这三个部门是上海工厂的接口部门。和办公室里这几个部门的人聊得差不多了，方自归就主要把时间花在了车间里，中间只是去冈萨罗的办公室，和冈萨罗一起吃了一顿冰冷的三明治午餐。

下午快四点时，方自归回到冈萨罗的办公室，和冈萨罗没说几句话，冈萨罗问了一个让方自归非常惊讶的问题：“so，你什么时候回酒店？”

这句话，当然是赤裸裸的逐客令。于是，方自归怀着很不愉快的心情，下午四点多就回到了酒店。

方自归回到酒店就打算去吃晚饭，因为中午那冰冷的三明治不好吃，方自归只吃了一块对付一下，这时候已经饿了。谁知方自归到街上转了一圈，全部饭店都要八点以后才开始营业。

原来，巴塞罗那的气温较高，所以巴塞罗那人和新加坡人一样，也认为一天之计在于夜，喜欢晚上出来活动，吃晚饭就要够晚才肯吃。所以方自归饥肠辘辘地又等了三个多钟头，才终于吃上晚饭。

冷冷清清一个人等牛排的时候，方自归越想冈萨罗的待客之道越生气。

只要方自归不出差，但凡有国外的同事到上海工厂，晚上是一定会请国外同事下馆子的。国外同事想在上海逛逛，方自归自己不陪，也会安排下属陪一下。正是中国俗话说的，有客自远方来，不亦乐乎。可是这次巴塞罗那之行，冈萨罗对来自远方的自己如此怠慢，连顿像样的中饭或者晚饭也不招待，出乎方自归意料。

方自归想起了杜小春和包子的恩怨，突然意识到，欧洲人和中国人的待客之道，大概就是不一样的。

杜小春是销售公司的培训经理，是个北京人。包子是荷兰培训中心的技术主管Boirs，是个荷兰人。因为“Boirs”的发音像“包子”，杜小春就给Boirs起了个外号叫“包子”。

杜小春第一次见到包子，是包子到中国来给工程师们做新产品培训。那次培训，包子跑了中国几个地方，时间长达两周，杜小春这两周除了做包子的培训助手和翻译，晚上还陪吃陪喝陪玩，这种待客之道绝对是到家了。可杜小春后来有一次去荷兰培训中心呆了一个星期，包子对杜小春不要说三陪，连一陪都没有，晚上把杜小春往酒店里一扔就走人了。有一次更气人，包子忘了杜小春在公司里，他下班直接回家了。这培训中心在离阿姆斯特丹约八十公里远的一个小镇上，用杜小春的话说，是一个荒得连“野猫都不拉屎”的地方，叫出租车可不像在北京这么方便，把杜小春气得够呛。

因为中国的培训中心在上海工厂，所以培训中心有课的时候，杜小春常去工厂，他跟方自归就比较熟了，才向方自归吐槽欧洲人的待客之道。不过杜小春在荷兰受到的这种冷遇，方自归以前没感觉到。因为方自归以前来欧洲开会，都是跟一帮子工厂总经理一起，晚上一起吃饭都是热热闹闹的，都有人招待。而这次方自归单枪匹马来西班牙，让方自归体会到了杜小春受到那种冷遇。

在上海工厂的食堂里一起吃饭，杜小春那次对方自归说：“丫下次再来，我请他吃个屁！”

方自归恶狠狠地切着刚上桌的牛排，心想，冈萨罗要是来中国，我也请他吃个屁。