踱步到女介身边，小声问：“你有没有看到那个叫韩韩义的人啊？”

“没看到。会不会是厕所了？”

男的想了想说：“你在这里看一下，我出去找找。”

到三楼卫生间找了圈没找到，在他准备下楼的时候，那个叫韩义的年轻人从二楼来了。

介男的皱眉说到：“你干嘛去了？”

“噢，去厕所的。”

“3楼不是有嘛，你跑楼下干嘛去啊？”

“呃没看到。”

介也懒得跟他废话了，催促道：“快点吧，马要交卷了。”

韩义也没多说什么，跟着进了会议室，在最后排坐下后拿着笔伫手思考着。

跟那个贾亮又聊了会，了解的越多、越感觉聚美问题严重。

可能是经营性质面向女用户，导致聚美高层领导大多数都是女性。不夸张的说，女人在聚美能当大半边家。

这些女人业务能力是有的，但是其眼光、见识、胸襟，男人来说还是差了一大截的当聚美因为发展过快，而根基不稳后，问题集反应在了这些女性管理人员身。

她们没有了发展的目标，也没有了进取之心，每天是机械重复的完成任务然后只顾着眼前的苟且，把精力都浪费在了内斗。

至于贾亮说的到底是不是片面之词，从公司女员工一副大姨妈迟来的臭臭表情可见一斑了。

不过全部裁掉显然是不可能的。真要那么干，聚美说不定会因此而一蹶不振。

至于到底怎么办，等回去找沈心商量一下。

很快收试卷了。

看到韩义面一个字没写，介脸一下黑了下去，问道：“哎，你什么意思啊？不想面试你早说啊，进来干吗？“

也难怪，介招人都是要给人头费的，扣除手续费后他还要倒贴一点。你说介男能不生气吗？

刚好收到韩义这里了，他顺手交了去。也没理这个男人，坐在那里继续考虑着。

人事主管陈大志今年36，在聚美里是“爷爷辈”的人物，跟物流部的总监义栋，是海仓储心唯二两个男性主管级人物，别的四五个大区经理主管全是女人。

陈大志是个聪明人，他知道那些女人很受面领导欢迎，尤其是陈殴，最喜欢让年轻貌美的女主管掌管大权。

所以他很明智的选择了避让。

平时在公司里是个透明人，面让干嘛他干嘛，不争权不夺利不站队，安安稳稳拿他的工资，没事再赚点小外快，这样的日子他很满足。

不过这样的日子他感觉不会太长了。

因为现在聚美变天了，不再是那个已经走红不归路的陈殴执掌，而是换成了他年轻，他有魄力，也他更加有实力的天义董事长韩义执掌。

陈大志研究过新任老板，他发现这位老板性格跟陈殴完全是两个极端不张扬，不夸张，做事高调，做人却及其低调。

这样的人像一头暗夜的独狼般，你不知道他什么时候跳出来咬你一口，可能是在你毫无防备的时候，一击毙命！

另外，有个故事说的是，一个富豪小时候家里特别穷，他对童年所有的记忆一个字饿

所以等发财后，这个富豪在他所有能看到的地方都放了吃的东西私人飞机，私人游艇，宾利汽车！

新任老板跟这位富豪性质差不多，他小时候家里也非常穷，说他大学几年一直在赚钱。这样的人对钱肯定有一种超乎常人的热爱。

陈大志相信，这样“死要钱”的老板，不会花了那么多钱而不闻不问的，说不定随时会过来。

所以现在面试普工这样的小事，他也亲自阵。

前面两位员工在面试，陈大志在后面翻看着个人简历。

其实也没什么好看的。

聚美招聘的是仓储部的人，都是一线员工，不需要多说技术含量，初毕业能胜任。

翻看了一会，在陈大志有些无聊之时，突然把翻过去的简历又拿了回来。

简历很简单，高毕业，工作履历也简陋，没什么值得夸耀的地方，但让陈大志为之惊悚的是，这份简历的名字是韩义！