发生了什么这个图鉴是哪里来的?
时宇大脑恍惚间,接收到了许多信息。
这些信息,以他比较容易理解的画面、文字的形式,出现在了脑海中。
晕眩片刻后,时宇表情一怔。
因为脑海中出现的石质图鉴,本能般的让时宇了解到了它的部分作用。
这个作用,非常,堪比外挂。
图鉴叫技能图鉴。
可以复制超凡生物的超凡能力,收录进图鉴中,而图鉴中收录的能力,时宇可以自由教学给除了人类之外的其他超凡生物。
超凡生物之所以强大,就是因为它们掌握着各种极其特殊的技能复制、教学,听起来怎么这么不科学,神话生物的能力也能复制过来教给普通宠兽吗?
图鉴反馈的信息,想成功复制其他超凡生物的能力,需要满足三个条件。
1、亲眼看到对方使用这个能力。
2、身体接触到对方。
3、从看到技能到接触对方,要在1小时之内完成。
这个就是复制、收录技能的条件。
而想把技能教学给其他生物,也需要满足一定条件。
根据技能等级的高低,教学时需要消耗使用者的一定体力。
除此之外,被教学对象,要与该技能有一定契合度
限制是多了点,可时宇还是沉默了,虽然他还不是御兽师,但也能清楚,这个复制、收录与教学技能的图鉴,绝对馋哭所有御兽师。
一个御兽师的实力,除了取决于宠兽的能力,还跟三个方面息息相关。
一是对自身的御兽天赋、御兽能力的开发。
比如拥有火焰强化天赋的御兽师,根据自己对天赋开发程度不同,对宠兽技能威力增幅的比例可能也就不同。
二是技能秘籍。
绝大多数宠兽只能觉醒自己本族的种族技能,天生可以觉醒的种族技能是宠兽的种族等级重要参考对象。
一个宠兽的战力强大与否,技能的强弱是非常关键的。
一般来说,宠兽很难学会种族技能之外的技能。
教学宠兽除了种族能力之外的技能,难度不亚于让一个七岁小孩学会开飞机,但是,通过一些特殊教学方法,宠兽还是有几率学会其他技能的。
这种技能的教学方法,就和武侠小说的武功秘籍一样,很珍贵,能快速提升一只宠兽的实力。
如果一个御兽师掌握强力技能的教学方法,并让自己的宠兽成功掌握后,宠兽甚至能跨种族、跨级别战胜对手。
三是进化方法。
绝大多数宠兽都有进化的可能,但是许多进化途径都非常隐秘。
掌握进化方法的御兽师,能让自己的宠兽种族等级更上一个台阶,然后觉醒更强的种族技能。
这三项中,一是御兽师对自己能力的开发。
二、三是御兽师的知识与经验的积累。
而时宇这个技能图鉴,几乎相当于让他掌握大量的技能秘籍。
技能图鉴
这是系统?还是自己的第二御兽天赋?
比起虚无飘渺的系统,时宇更愿意相信它是自己的第二天赋。
可是自己的御兽天赋不是心灵感应吗?
而且从没听说过这种外挂级别的御兽天赋啊。
也没听说过一个人能有两种御兽天赋
时宇内心情感翻涌。
短短一秒,他脑补了无数可能。
不过如果是他,似乎可能?
他作为穿越者,本来就不是正常人。
时宇是心灵感应天赋,关我时宇什么事,我时宇再有个复制天赋,也很科学吧。
“总之先冷静”
无论怎么看,这都是好事,这似乎就是自己的穿越金手指
从震惊,到喜悦,时宇心中松了口气。
从一开始意识到穿越了后他就心里总不踏实,觉得缺点什么,现在终于舒服了,穿越者的快乐就是这么朴素无华。
“糟糕,时间不早了。”
沉浸在觉醒技能图鉴的震撼中一会儿后,时宇忽然发现时间已经很晚了。
他穿好衣服,便准备动身去进行上午的工作,连早饭都不打算吃了,此时的时宇当然不是想工作,而是想去尝试一下自己刚刚觉醒的能力到底是不是真的。
抱着期待的情绪,时宇很快离开了宿舍。
冰原市宠兽饲养基地面积很大,涉及的环境有湖泊、草原、森林、雪山都是不同宠兽栖息的地方。
要照顾这么多的宠兽,饲养基地的员工也不少,附近有一片巨大的员工区,乃至各种宠兽饲料的加工、搬运也都是在这里进行的。
基地饲料厂内,现在这里聚集了大量饲养员,不过由于任务分工不同,绝大部分人目前都没什么交集。
时宇在来到这里后就去寻找自己要搬运的饲料了,目标很清晰,不过拿到饲料后,饲料的规格,超乎了时宇的想象。
“怪不得一般人当不起御兽师,这群宠兽吃的比人都好。”
随着时宇抱着两个沉重的保鲜箱走出,他心中忍不住道。
保鲜箱里,是一层一层的新鲜兽肉,肉的种类至少有七八种,看起来还是特意搭配的营养餐。
这样的保鲜箱,屋内还有一地,都是接下来他要喂食的雪狼族群的早餐。
“时宇?”
“你这是要去喂食雪狼吗。”
时宇一趟一趟搬运肉食的时候,有人看到时宇搬运的饲料种类,忽然停下来打趣道:“那群家伙可不友善,小心点。”
“不过话说,咱们饲养基地的医务室还是很给力的”
“别听他扯淡,有狼王在,一点危险也没有。”旁边也有人让时宇放心。
“开玩笑的开玩笑的,我们搬完了,你用不用帮忙?”最开始那个人又问。
时宇看着两人,很抱歉完全没有什么关于他们的记忆,只能用尴尬又不失礼貌的微笑回应道:“谢了,不用了,我也马上就搬完了。”
说完,三人也没有继续聊天,毕竟各自都还有工作。
对方离开后,时宇想起来了,前身因为家庭遭遇导致的性格原因,喜欢独处而不喜欢接触人,所以没有第一时间在新工作环境交到朋友,也没有融入进不同的小圈子,总是独来独往的,所以人际交际这边十分欠缺。