常言道人事即政治，人事的复杂性不亚于政治，而人事中最常见的就是利益结合网，没有复杂的人事网作为支撑，想要成为顶尖的公司是不可能的，毕竟没有归属的肉才是群狼争夺的焦点。

对于这些道理，已经活了一辈子的苏佑不可能不懂，千千静听的大力改革换代，没有试用版作为铺垫，这明显意味着于洪波等人目前的处境，他们想绝地求生。

呵，想要吃鸡？那是不可能的！拥有透视挂的苏佑很确信，在未来的几个月内，一定要想尽办法彻底切掉千千静听，不用说完全挤垮，就是市场占有率下降的很猛，百度MP3那帮子人也绝对不会放过这种落井下石拳打落水狗的机会。

一个企业并非说存在内耗就是不合理的，企业只要在大方向上保持一致就是最完美的企业，至于内部竞争博弈，这些太正常了，不说别的原时空藤讯工作室数不胜数，能出头的就那么几个，这就是内部竞争汰劣存优制度。

目前，音乐版权不是个问题，国家的注意力现在还没有集中在这上面，只要曲库庞大，绝对能引来无数流量，继而可以实现论坛的铺展，至于曲库的问题，有王欣这等P2P高手，小电影都不是个事，音乐更是不在话下。

“王欣，对于PC端你们是怎么设定的？”

PC端的任务苏佑完全放手给王欣团队，虽说他可以立即将原时空的设计方案拿出来，但是这样的后果很严重，第一，团队没有思考也没有磨砺，毕竟会成为一个只知工作却不知思考创新的纯码农，第二，未来怎么办？他的见识也就是那么多，把自己脑海中的内容都放出来，没有创新的团队未来必然死路一条。

“我们的设定是根据手机端改编的，主要功能集中在播放，搜索，下载，皮肤，均衡器方面，曲库的任务我们采用的是P4P技术，尽可能的加快网络传输速度，同时，均衡器方面，电脑端我们增加了均衡器的功能，调整起来更加方便。”

这些内容虽说可以，但是还不够，没有足够的亮点来支撑天天动听快速的占据市场。

“王欣，我认为这些还不够，咱们需要一个亮点，既然你已经可以利用DUP协议进行P4P加速，为何就不扩展一下，例如MV？”

苏佑更希望播放器能够流畅播放MV，这种播放器原时空比比皆是，但是现在这带宽太小，如果没有网络即时流接收技术以及强大的流媒体专业人才，这种事他不敢考虑。

“不过，有一点，如果这样做的话，必须要考虑到用户的带宽情况，这种流媒体技术，能不能做到？”

流媒体技术？那可是王欣他们研究了很长一段时间的技术，要说华夏有能和他们PK的团队，那他真敢说一句，还有谁？！

“这没问题，之前我们做过这类的流媒体研发，核心功能我们不怵任何华夏团队！”

王欣十分自信，在线播放功能那是他们的拿手好戏，就算是其他音乐播放器有这种MV播放功能，但你能容忍圆圈一直在屏幕中央转悠吗？！

“行，不过一定要注意，注意防范MV中的低俗内容！”

采用P2P在线搜索技术最大的劣势在于低俗内容中的黄色内容，对于这些苏佑是坚决予以拒绝的，这个年代要说年轻人没看过H片，呵，举个爪！