钱想只要把钱拿到手上就忘记上一刻，他的头脑总想着下一刻如何得到钱，为了达到目的，他可以调动老婆帮助他公关，舍得下血本。钱想得不到小钱儿，就以为本科室争取利益为由挑拨集体对抗台长。挑起事端以后，钱想自己能出面诉求。“这是我们科室的要求。”同样挑起事端，老乌肯定缩头，私下里会在第一时间找到台长，“甄台，都是他们要求的，是吧——，我不得不，是吧——，你明白的。”

表面上强势不可侵犯的杨光是最好相处的一个人，他的长处是业务能力强，这也是短处，他是继老陈之后发表论文最多的人。这样的人要放手他去搞业务，让他管理业务工作，无人敢提异议。我佩服他这一点，他绝不会凭空无理要求别人去做不可能做到的工作，他当面指出谁的不足，令人无法反驳。令他支持我的工作是不可能的，可以换一种说法，令他搞研究，科研二字足以降服他。他是一个绝好的副台长人选，只要他主抓业务大可不必过问，他能把任何事情做到最好。杨光不谋求当台长、副台长，站在我的立场上，我是副台长，柏台居然让你主管全台站的仪器维护，我能舒服吗？一旦你不主管仪器，乌科、钱科、小刘、小米就对你隐瞒一切细节。你这样的人当不上领导，领导戒备你，同事嫉妒你。钱想和刘朝阳是破车揽重载，干好干坏都在干，老乌干不了，杨光是真的不干。对任何台长来说，钱想好过杨光，刘朝阳好过老乌。甄明原本就是不属于这个单位的人。

六

省局再来人考核甄明，来决定甄代理台长的未来。抛开个人的恩怨，一个台长不能保证发放职工的全额工资就是不合格，我肯定投反对票，不二的理由是拖欠职工的工资，其实不称职的理由太多太多，能够落实到纸面上的只有这一个，我认为这一条就足够了。

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