女儿上小学，我和妻子共同接送女儿，因为我工作的性质，我在定位科，我负责三天妻子负责一天。因为这一天我要值夜班，妻子能承受一天是因为年轻资历浅抢不到班主任。小学三年级以后，妻子终于当上梦寐以求的班主任，在我的要求下也是柏台需要我，我调入预兆科，女儿上学的接送都由我一个人来负责。中学时期，女儿在妈妈的中学就读，母女二人同出同归，我负责安排早餐晚饭。高中阶段，又成了我一个人责任。

周大姐培养出一个优秀的女儿，她的的成功经验，我能学多少就学多少，从前的无法弥补，现在的绝不拖欠。自己的事业一事无成，把孩子再耽误了，那将万死难辞其咎。

妻子对我说：“你一心支撑着这个家，我曾一度看重那些证书，如今在事业上还是一事无成，还好没有耽误孩子。”我也深有感触：“还好没有太耽误孩子。”妻子说：“如果能重来，一个优秀不要，一个证书不拿，好好地完成本职工作。”我说：“矫枉过正，什么都没有，你如何比别人早一点晋升职称？你想特立独行，领导能受得了吗？他们会想尽一切办法令你跟随。”现在，我明白了一点，又能如何，不要说个人影响生存的环境，连改变自己都是妄想，很无奈。明白的都是过去，徒增懊恼。明白以后成了忍受，认为全是理所应当的该有多好，偏偏自认为明白一点点，小聪明。

有时自己苦思：“没有过分的欢乐，也没有刻骨铭心的哀愁，激情已经离我远去，剩下按部就班的无能，在年轻人看来我的人生已老，我才四十多岁。”

六

省局来人考核甄台，不论来多少次，我就是打你不称职，能令你滚蛋最好，退一步讲也要再警示一次，不论有用与否。至于理由只能写拖欠我的工资，其实不称职的理由很多，能够落实到纸面上的只有这一条。不只是在你的代理期间，就算你正式任职，我还是打你不称职，尽管无伤你的毫毛，年年考核，我年年打你不称职称职。就算我投赞成票，你相信是我吗？?

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