他的身家，是3900亿软妹币。

张达觉得...

这个数字，他还是有机会挑战一下的。

“张总，是我格局不够。”张想愣了愣，向张达鞠躬道，“那我先回去工作了。”

“去吧。”张达点头道，“不过，庆功会该开还得开。为了感谢各位这一年的努力，我准备用周四和周五两个工作日，分批组织集团员工们进行团建。”

“好，我先代表投资公司和私募基金公司的同事们谢谢张总。”

张想喜气洋洋地离开后，张达让程明明打电话请来了张智。

张智一进门便欠身道：“张总，您喊我？”

“张总监，请坐。”张达指指办公桌对面的椅子，“我准备在这周四和周五分批组织员工们团建，你帮忙安排下。”

“没问题，张总。”张想当即说道，“分批团建的话，组织压力也小很多。只是，不知道您准备组织什么活动？”

“就让大家轮流带薪休假一天，中午再一起聚个餐就行。”张达说道，“就不搞那些花里胡哨的活动了。”

张智高兴地点头道：“好的，张总！”

集团上下上千号人，要是真让他组织团建活动，管理起来绝对是个难题。

带薪休假好啊！

下午，集团的内网里，便下发了周四、周五两天分批带薪休假的公文。

一众明达员工，纷纷乐开了花。

一时间，集团内部的各种群里，刷出了一片片整齐划一的“张总万岁”。

只有极个别的员工在群里发出了哀嚎：

“大佬们，我刚走完周四和周五两天休年假的OA，现在还可以撤回吗？很急，在线等！”

关键时刻，群员们纷纷展示了“同事情”：

“不能，等死吧！”

“休一天假，拿两天的工资，不香吗？”

“张总请吃饭你休年假？下次张总讲话，你是不是还要在下面唠嗑啊？”

“我的建议是，直接开除。”

“太狠了，大家都是自己人，建议把这厮的带薪休假转给我，我休两天，饭也吃两顿。”

“好想法，请年假的兄弟还在吗？我请你吃晚饭，你把带薪休假的机会给我。”

“我请两顿饭！”

“艹，这也要卷？”

...

还有几个兴奋过头的员工，顺手把微信里关于带薪休假的聊天记录，发到了朋友圈里。

在收获了几个“羡慕嫉妒恨”之类的评论的同时，“明达集团全体员工轮流带薪休假一天”的新闻，也被传播了出去。

嗅到腥味的自媒体和真心羡慕的打工人们蜂拥而上，一下子就把新闻顶上了微博热搜。

经过一晚的发酵后，张达第二天起床时，便迷迷糊糊地看到了程明明递来的手机：

“为庆祝老板张达登上百富榜Top20，明达集团员工集体带薪休假一天...微博热搜榜第一？”

“事情就是这么个事情。”程明明收回了手机，“你看，需要集团的公关部分做应急处理吗？”