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第十五章:神起劳动法

当神起族去征服的文明是易于屈服的文明时(对神起族表现出崇拜或畏惧),他们会安排一支军队驻扎在那里,将屈服性文明的科技限制在星际文明之下,环境好的星球将会成为度假区,环境恶劣的星球则作为高污染作业区和活体实验区。对于这种多种族殖民地,神起族只会使用星际飞船来作为星际交通工具,所以当地的原住民是不可能知道星际之门和裂隙这一类的传送工具,甚至连物质投放器和短途传送卷这类具有魔法色彩的启示性道具也不会有,可见神起族对于落后的殖民地都还是有很高的戒备心。殖民地的原住民没有资格进入神起族的星际飞船——只有星际飞船上才有行星级及其以上的武器。这类殖民地的原住民军队只有冷兵器时代的作战工具,要进行星际战争完全要依赖于神起族驻扎在该星区的星际舰队。

局长环顾四周,确认两人已经彻底远离人群后,贴近了猪力叶,有条不紊地继续自己的政治课。

就在昨天在北银河政府星际和平大殿上确定了北银河政府同神起政权的正式建交。神起族的领导层在对北银河政府的友好访问中对自己文明的繁荣作出了总结,他们总结出来的经验是常年征战不仅没有越战越贫反而在战争中走向富强繁荣的秘诀就是推行“多劳多休”和“多掠多得”。

神起政权“多劳多休”的政策内容是每个成年神起族成员必须参加劳动,每次参与劳动的时间不得低于69神时,每连续劳动69神时之后有累计休息69神时的权利。连续劳动时间没有达到69个神时的,应继续劳动,若因个体原因中断劳动,该次劳动不能获得休息的权利。

你看,这就和神起族的起源神创造花费69神时,休息同样是69神时的故事高度吻合了。如果他们的起源神没有花费69个神时来创造世界,世界就不存在。这和劳动不足69个神时则该次劳动不能获得休息的权利高度吻合。说不定神起族的起源故事是在他们的老祖先制定了这套作息制度后创作或加工出来的。

在神起的劳动法中,没一个神起累计未休的神时,可以自行选择转化与否。不转化的,继续累计。累计未休达到666666神时的,每666666神时可转化为价值999999神时的神起货币或有权连休999999神时。

这就和神起传说中“生”在为“灭”精雕细琢666666神时后连续休息了999999神时的故事一样了。实际上,神起文明在进入星际扩张的繁荣期后,很快就从基因技术上彻底解决了所有因遗传问题而导致的先天性疾病,对于神起来说,衰老也是因遗传问题而导致的先天性疾病之一。所以每一个神起在生理上和心理上都是无限生长的,只是神起的生长速度十分缓慢,一个刚从卵里出生的神起还没有你尖牙露出的部分大,目前最长寿的神起个子也没有我高,他不止一次连续工作666666个神时,却从来没有用未休的神时去换取更多的休息时间。他现在是神起母星的三大最高执行官之一,这不完全是因为他高寿所累积的经验和高超的智慧的原因,下面我要说的就是神起族做的最多选择。

神起族的劳动法规定,未休的神时转化可分为神起货币和神起军衔。当然这条没有普及到殖民地的原住民那里。

神起族的劳动法规定,每69个未休的神时能够换取一个最基本的神起货币。当然一个最基本的神起货币都可以让一个神起享受一次持续69神时的星际旅行,完全够一个神起从神起统治区内的任意一颗星到神起扇区内的任意另一个星。一个最基本的神起货币也可以买一个足够一个神起的核心家庭使用的999999个神时的星际旅居飞船。可见,要依靠一个神起货币来满足他们的日常生活是相当容易的,正是悠闲的生活太容易实现了,才会令每一个神起打骨子里就对悠闲的生活并不太在意,每一个神起都会追求更大的成就。

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