甚至就连另外两个集团副总花晴、苏润强的专业性问题，他都毫不避讳的提了出来，建议二人在不影响公司运转的情况下，参加一次商学院的系统培训。

苏南知道，这个提议，是这位秦总在变相的向自己要支持。

不管是花晴还是苏润强，只要被派出去学习，哪怕只是一两个月时间，恐怕再回来时，自己管理的一摊子事情，怕也被秦淮这种老狐狸给渗透了个七七八八。

毕竟强盛集团规模虽然大，说到底还是个初创公司，甚至很多员工还是原本老东家的老员工们，不管是苏润强还是花晴，在公司内部也都没有太深的根基，对于这一点，秦淮看的很清楚。

他不怕苏南觉得自己要搞内斗，他要做的，是向苏南展示出来自己的实力和手段。

只有统合力量才能办大事，既然想把企业搞好，就先杜绝内斗。

如何杜绝内斗？把可能潜在的对手先打趴下，自然就没有了内斗。

苏南看着眼前温文尔雅，谈吐不凡的中年男人，在心中由衷的为花姐姐感到一丝难过。

打心底里，他肯定是偏心花姐姐的，这一点毫无疑问，但这依旧不能改变苏南做出的决定，他选择了支持秦淮。

至于一般经理人不愿意提及的财务方面，秦淮也毫不避讳的给出了自己的想法。

聘请顶尖会计事务所团队，组建一个审计、会计、出纳、税务的综合财务部门，代价可能高了些，但目前而言，却是最好的方案。

甚至在人事上，秦淮也有自己的想法，开招聘会，广告招聘，猎头公司，包括他自己也能拉来一批有真才实干的人才，都可堪大用。

而苏南表现出来胸怀，也远超秦淮的想象，除了在对子公司收权这一块苏南没有同意，几乎秦淮的计划全部得到了苏南的同意。

秦淮自诩眼光还算老辣，他认为苏南从头到尾都没有任何不满，而且自己提出来的每件具体建议，每一个想法，都不能让苏南有一点动容。

单单这一点，就让原本还因为年龄有些小觑苏南的秦淮，收起了那一丝丝轻视之心。

他可不认为苏南是好糊弄，因为他能感觉的出来，从头到尾，自己所有的诉求都在苏南的考虑范围之内。

这场谈话持续了好几个小时，甚至苏南还让玲玲准备了一桌好酒好菜，两人边说边聊。

直到秦淮离开苏家前，苏南才在和他握手时提出了他今天的第一个，也是唯一一个要求。

“我给你常务副总的职务，但只给你7个月时间，如果你能把你今天说的话全部实现，不管你是想扶正，还是想要一个更大的平台，我都能给你........”

对此丝毫不知情的花晴，此时还正跟苏润强一起“商讨”如何对抗、排挤新来的副总。

当然，一般都是她说，苏润强听，强子有些无奈，但又不得不听。

谁让眼前的女人，随时都可能变成自己的兄弟媳妇，也是老板娘之一呢.....