当然自诩为开车老司机的李铭也没有忘了蹲在办公室的窗户上，

偷偷的欣赏自己为女性员工特别定制的福利变身动画效果。

那场面，

是红旗招展，人山人海，

锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，

圣光与胖次齐飞，

让李铭这个每天夜里都在梦里身经百战的老司机，

也忍不住鼻血直流。

一阵索然无味，

随后李铭开始给将要突破到A级的梁帅、张伟、田雯、谢颖、赵俊强五人使用中级突破药水。

一阵简单又敷衍的金光之后，

五人升级成功。

最后是升级到B级的4个员工，

一阵明显暗淡的多的金光以后，

最后的4人也升级成功。

至此李铭团队现在的人员状况如下：

SS级传奇级别员工2人，

S级天才级别员工3人，

A级精英级别员工10人，

B级精锐级别员工28人。

团队员工升级完成以后，

李铭也是第一时间给员工安排上了属性培养计划。

狠狠地榨干了大家的体力

把所有员工的属性又提升了一点。

由于体力值的限制，

每个员工每周最多进行一到两次的属性提升。

当然如果完全没有限制并且突破道具管够的话，

理论上能够量产数不清的顶尖天才，

很显然这么bug的功能是绝逼不可能实现的

现在李铭的游戏制作团队由天才级制作人李星云为统帅，

辅以天才级引擎架构工程师白虹和一众的精英员工，

可以说整个团队上到制作人下到做饭大厨保洁阿姨，

个个都是行业中的翘楚，

如果说三大流氓和其他大厂动辄成百上千的团队是现代化的作战部队的话，

李铭的团队完全可以称得上是雷神和钢铁侠带队，

带着全体复联成员，

不仅用掌握整个宇宙最先进的科技，

还拿到了五颗无限宝石。

不仅人员自身的实力吊打所有的小卡拉咪，

更是有系统黑科技加持，

可以说是神挡杀神，

佛挡杀佛！

而升级之后团队实力的提升巨大，

自然就表现在项目推进的速度上。

不仅并行开发的两个项目推进速度增加了一大截，

就连员工工作的时候从脑袋上蹦出的创意值和经验值也多了一大截。

总的来说，对于这次的升级

李铭还是很满意的，

除了珍稀道具商店商品的刷新时间有些太长以外。

不过想想也是情有可原，

既然叫做珍稀道具，

自然不可能像大白菜一样随手可得吧。

想通了这一点的李铭关闭模拟经营系统，开始思考下一步的规划。

现在梦想游戏已经在游戏行业站稳脚跟，不仅第一款游戏成功大卖，

更是用一款灵境引擎隐隐统一了中小型游戏开发公司，

成为了继企鹅游戏、猪场游戏、阿狸娱乐之后的第四大准巨头。

那下一步的目标自然是进一步提升公司在华夏游戏行业的地位，

进而谋求完成系列隐藏任务：华夏游戏行业规则制定者（第二阶段任务）。

这样才能拿到系统奖励的第二个营业执照，

把业务拓展到其他的战线上去，

甚至于第二家公司的名称和经营范围，

李铭内心都已经有了比较明确的想法和概念。

就在李铭沉迷于未来的幻想不可自拔的时候，

一脸严肃的李星云带着一个坏消息闯入了李铭的办公室。