就贾济民的学业，和金陵大学方面达成默契之后，贾先生与王夫人就准备带着女儿和小儿子回淞沪了。

长公主初十明年夏天面临中考，暂时不宜挪动，做父母的不会厚此薄彼，又要在那边熬上一年。

至于以后还要不要留在淞沪，等将来再说。

临行前，夫妻二人和长子做了一番长谈，长安置业集团在金陵的所有事务，以后就交给他了，算是接手更多生意前的练手。

为了让贾济民能顺利的开展工作，贾先生让人专门成立了一个为他服务的办公室，也作为联络置业集团的办公机构。

办公室的人事和业务分为两块，一是贾济民的几名助理，二是各类专家顾问。

顾问的组成人员既有香江以及狮城两家研究中心的人员，也有几家集团抽调的诸如财会、法务、商务、建筑等各专业方面的精英。

同时，在金陵当地也招聘了一些人，主要构成是国企前高管，退休或辞职下海的公务人员。

大公子不觉得父母这样的行事风格是小题大做。

几年来父亲关于内地经济发展的预见，已经一一成为现实，他不看好今后几年的经济形势，那么未来的经营活动将很可能面临极其严峻的生存环境。

尽管长安置业集团是投资方，而且有着前所未有的投资规模，却并不意味着可以在金陵顺利的开展工作。

俗话说阎王好见小鬼难缠。

领导们的承诺，哪怕是以白纸黑字合同的方式呈现出来，究竟能落实到什么程度，其实取决于两个方面。

一方面是自己一方的努力与配合，这一点出差错的机率小到可以忽略不计。

出现问题最大的可能，往往是另一方面，那就在于地方各种势力、或者说地头蛇们的贪心程度。

遇到问题该怎么办，既然把这里的事情交到儿子手里，夫妻俩就不准备干涉。

而作为当事人，大公子也有自己的想法。

一般性的事务，自有长安置业集团的人去处理，能找到他这里的，必然是一些和人有关的麻烦事。

自己的经验不足，那就在实践中学习，慢慢摸索，总能找出办法，毕竟有父亲的例子摆着，向谁学也不如向亲爹学。

贾先生不是爱显摆的性子，但是他过去的那些事迹，早就被王夫人说给儿女们听过，这个暑假的经历，也让贾济民对父亲处理麻烦的手段更加认同。

能做到什么程度不清楚，但就像王夫人说的，贾家是被金陵方面邀请来的，只为求财，不为受气，投资环境若是不好，大不了一拍两散。

真有那么一天，贾家亏得起，却不知道对方担不担得起责任。

贾先生没有那么多话，只交代了一个原则：“莫占便宜、不要吃亏。”

之所以这样兴师动众，主要是贾氏企业在内地首次大规模集中投资，涉及电子、商业、酒店等多个项目，总投入将达到或超过三十亿人民币，可谓引人注目。

瞩目的背后，看好的没几个，看热闹和看笑话的占了大多数。

未来两年，长安龙蟠大酒店、长安玄武大酒店、长安秦淮大酒店，这三家规划中的五星级酒店，将在龙蟠路、鼓楼和秦淮河畔拔地而起。

作为一家类似于香江崇光百货、大阪高岛屋商场的特大豪华商业中心，在新街口占据一席之地的长安百大，也将成为金陵的一大未来地标。

三年内，长安电子的两家工厂，将分别在浦口和建邺建成并投产使用，产品也将填补目前国内空白。