毕竟是要做到行业赛道最内卷的程度，那必然不能够让其他人能够轻易的模仿。

特殊人群就得要特殊对待，例如学生群体有学生价，打工人有打工餐价，每逢佳节会有节日价，销量一般的时候上套餐价，辛酸流浪汉等等免费提供爱心餐，

林帆用尽他的脑子，把能够考虑得到的，福利员工，福利社会等都给安排上。

“静雯，你帮我看一下这一份公司的硬性规章制度，福利等等内容怎么样，你看看还有没有什么要补充的？”

林帆把他前世打工的时候，能够想象到的各种福利，全都加持到这上面去。

曾静雯接过林帆递过来的手机，当看到第一条规定时，就直接露出了不敢置信的目光。

这越往下看，那内容就越炸裂。

她在新媒体公司上班，名义上有着双休，可项目完不成，可是要无偿加班，甚至连单休可都经常性的做不到。

最主要的是在上班时间这一块，朝九晚七，除去中午二、三点是午休时间，真的就是八小时工作制，还不允许员工加班！

她也从未见过底薪能够达到四千，还不算上全勤，绩效之类的福利薪资，光看到奖励，却都没有见到惩罚机制。

“林帆，你这样子做，不行的吧？餐饮行业哪里有这样子的，你这也太过分了吧？海底捞是餐饮行业公认平均薪资最高的餐饮店。”曾静雯在网络平台上搜索到海底捞普通员工的工资条，“底薪不过三千二，加上绩效等杂七杂八的，也很难过万。”

“照你这样子发工资，我们赚什么呀？”曾静雯看着这薪资架构就有些两眼一昏，有钱也不能够这么糟蹋啊，就算是很着急的要开店，尽快走上正轨，可这一当实行下去，之后店铺的效益不好，要降薪资的话，肯定没有那么容易。

“我们绝对能赚，但就是赚得比较少，我们主打一个薄利多销，将社会责任义务担当起。我们要做的餐厅不只是普通的餐厅，更是别人一提及起来，就能够知道这一家店铺不仅价格公道，服务好，员工待遇跟综合素质双高的金牌企业。”

林帆弹了一下曾静雯的脑袋瓜子，“我们不仅会赚钱，还会引领起简餐餐厅的新风尚，不要光想着眼前的一点蝇头小利，我们要往百年老店的招牌去做。”

额头吃痛了一下的曾静雯，立马就领悟到林帆口中所说的内涵。

“那我把你这个薪资架构，员工福利这一些，做成一张海报，只要有人在招聘软件上询问，我就发过去？”

曾静雯试探性的询问。

“正有此意！”林帆嘿嘿一笑，伸出手去摸曾静雯的头发，“真聪明！不愧是我林帆看中的女人，不仅懂得我的意思，还学会把握住我意思里面的精髓了。”

“那这样子搞，我们前期的投入应该很大，对你研发项目那边，会有影响吗？”

曾静雯略微有些担心。

“研究项目的钱，我自己会看着办，你先把我们的简餐餐厅搞起来先。”

系统给的是月结日毛利润不达20%返利30%，而且系统也没有说这返利的30%不能用来投资其他行业赛道的项目。

20%的毛利润固定投资餐厅，扩张绝对是绰绰有余的。

剩下的30%用来搞其他事业，完完全全的利滚利啊！

“那餐厅的名字，我们要取什么呢？我预约了办理营业执照，明天就可以去弄了。”

曾静雯的手机响起，是工商管理局发来预约成功通知短信，随后曾静雯便将短信内容展示给林帆看。

“名字啊，嘶，我还真的没有想好，你有什么好的想法吗？”