“智转数改”是国策，很多大型企业先行一步，然而一个主厂房只需要十个人这么惊叹的数字还是令人感到恐怖。

“如此说来，新厂区虽然增设了8座厂房，加上原有的规模，整座工厂只需要不到一百人就可以运行？”贾铭章惊叹地说。

“不能这么算，十人是操作工，也就是监控数据的，加上辅助人员的话，全厂至少需要150人以上，最多不超过200人。”

贾铭章感到脊背一阵阵发凉，众诚厂现有员工一千余人，这意味着80%员工都要下岗，这背后的压力可想而知。

“这不可能，新厂还有就业名额呢。”一位助手插话说。

“可以多招保安和保洁嘛，机器又不会看大门，卫生还是需要有人来维护的。”另一位助手说。

“他们是？”

刚才只顾着工作，贾铭章忘了介绍，李墨曜也没问，现在两人插言了，李墨曜有必要了解一下对方身份。

贾铭章缓缓回过神，一一做了介绍。戴眼镜的年轻人是贾铭章的秘书，姓董，穿POLO的是主管技术的车间主任，姓侯。

“侯主任，你的话也不全对。”李墨曜对刚才提议多招保安和保洁的侯主任说道，“理论上SMW是可以监测到大门的，因为要记录原材料入厂数量和产品出厂，保安只需要维持基本数量即可，毕竟众诚只是一座工厂。”

言外之意就是众诚的产品不具备保密性，多招保安这条可以否了。

“至于保洁，一座行政楼加上员工宿舍，怎么也不会超过十个人，我想就算是在沈州，保洁的工作量也不会小。”

是啊，就算再加上厨师和采购人员，怎么算也不会超过二百人。

“上级主管部门是不会同意的。”侯主任摇了摇头嘟囔了一句，但他也没坚持，毕竟贾总还在，而且这也不是他的业务范围。

“你们可以试着多招一些销售，因为新厂建成后，业务规模一定会扩大，至少要面向全国，不过我还是建议把目光投向国外……”

李墨曜又接连给出了几个建议，没人应声，但明显感觉到室内的气氛一直处在压抑状态。

该交待的都交代完了，李墨曜与两位员工一一握手，贾铭章亲自送了出来。

“实在对不起，你这个方案我得汇报。”贾铭章一脸歉意的说。

“没关系，我有心理准备。”李墨曜表现得很平静。

贾铭章抿了抿嘴唇，皱紧的眉头慢慢舒展开，显然已经从刚才紧张的状态里走出来了。

“我陪你走走吧。”说着，贾铭章做了个请的手势。

李墨曜能够看得出，贾总现在很忙，他能抽出时间来是很可贵的，但是没有拒绝，因为了解对方的心态是非常有必要的，这对下步合作是否顺利起着至关重要的作用。

看见贾总陪着刚才的那位年轻人走出来，刚才那位刁难李墨曜的保安谦卑的低下头，满脸堆笑。

贾铭章没理他，刚走出大门就迫不及待的问：“你和鼎途的合作也是这样吗？”

“不是。”李墨曜如实回答。

贾铭章诧异的挑起眉，看着对方等待进一步的解释。

“首先鼎途的项目不是我们一家在做，另外根据合同的要求我们只负责其中一个重要的厂房，其它厂房另有他人在做。”