职场如战场，稍有不慎就会被淘汰出局。

这时，办公室的门被轻轻敲响，王科长走了进来，脸上带着一丝犹豫。

“苏经理，关于新方案的事情……”王科长搓了搓手，语气有些吞吐，“我……我觉得，是不是可以再考虑一下？”

苏星悦抬起头，目光平静地注视着王科长，“王科长，有什么问题可以直接说。”

王科长深吸一口气，“是这样的，新方案的改动比较大，我担心……会引起一些不必要的麻烦……”

苏星悦微微一笑，“麻烦？什么麻烦？”

“就是……老员工们的情绪比较激动，我担心……”王科长的声音越来越小，最后几乎听不见了。

苏星悦轻轻敲了敲桌子，“王科长，你不用担心，我会处理好的。”

王科长张了张嘴，还想说些什么，最终还是什么都没说，转身离开了办公室。

苏星悦看着王科长离去的背影，嘴角露出一丝不易察觉的冷笑。

她知道，王科长只是众多反对者中的一个，还有更多的人在背后等着看她的笑话。

“看来，这场仗不好打啊……”苏星悦低声自语，目光中闪过一丝决然。

突然，办公室的门再次被敲响。

“苏经理，您要的资料我已经整理好了。”小艾的声音从门外传来。

苏星悦深吸一口气，“进来吧。”

小艾推门而入，将一份文件递给苏星悦，“苏经理，您看看。”

苏星悦接过文件，快速地浏览了一遍，眉头微微皱了起来。

“果然……”苏星悦放下文件，目光中闪过一丝寒光，“看来，有人在背后搞鬼……”

苏星悦的目光在文件上快速扫过，小艾整理的资料非常详尽，不仅有老员工们的基本信息，还有他们近期的工作表现和绩效考核情况。

她敏锐地发现，老员工们反对新方案的原因并非完全出于私心，很大一部分是源于对新方案的误解。

他们担心新方案会影响他们的收入和福利，甚至担心会被公司淘汰。

“原来如此……”苏星悦嘴角露出一丝微笑，她迅速整理出一份解释资料，将新方案的优势和对老员工的保障措施一一列举出来，并用简洁明了的语言进行解释。

她相信，只要把这些误解解释清楚，老员工们就不会再反对新方案。

苏星悦的工作效率极高，短短几个小时就完成了所有资料的整理和修改。

她将修改后的方案和解释资料打印出来，准备在下次职工代表大会上进行详细的讲解。

看着苏星悦忙碌的身影，小艾心中充满了敬佩。

她原本以为苏星悦会因为老员工们的反对而乱了阵脚，没想到她竟然如此冷静和高效。

办公室里的气氛渐渐变得轻松起来，一丝希望的曙光在众人心中升起。

“叮咚——”手机的提示音打破了办公室的宁静。

苏星悦拿起手机，看到是顾言泽发来的短信：“加油！我相信你一定能行的！”

简短的几句话，却让苏星悦心中涌起一股暖流。

她看着短信，嘴角不自觉地微微上扬，眼神也变得柔和起来。

办公室里弥漫着淡淡的甜蜜气息。

职工代表大会即将再次召开，苏星悦拿着修改后的方案和解释资料，迈着坚定的步伐走向会议室。

她的脸上带着自信的笑容，眼神中闪烁着坚定的光芒。

“这次，我一定要让新方案顺利通过！”苏星悦心中暗自下定决心。

会议室里，气氛凝重，老员工们已经早早地来到了这里，他们的脸上写满了不满和质疑。

苏星悦走到讲台前，环视了一下众人，深吸一口气，缓缓开口……

“等等，”李大爷突然出声打断，语气里带着一丝嘲讽，“我倒要看看，你能玩出什么花样……”