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第168章 官场风云:官员的交际之道

林羽说:“今天关于男女有别就先聊到这儿,接下来咱们去了解一下官场风云,看看官员的交际之道。”

赵刚一脸期待地说道:“这官场交际肯定很有门道,林羽,快给我们讲讲。”

林羽清了清嗓子,说道:“在古代官场,交际那可是一门大学问。首先,上下级之间的关系就极为重要。下级对上级要表现出绝对的尊敬和服从。下级见到上级,那行礼可不能马虎,要行特定的礼节,比如躬身作揖,而且动作要标准、到位。说话更是要恭谨,用词得斟酌再三,不能冒犯上级的威严。每一句话都要在脑子里过几遍,想好了再说,万一哪句话说错了,可能就会惹来麻烦。”

钱小军问道:“怎么个尊敬法?”

林羽回答道:“不仅仅是言语上的尊敬,在行动上也要体现。上级交代的任务,要尽心尽力去完成,不能有丝毫的懈怠。而且要时刻关注上级的喜好和需求,投其所好,但又不能做得太明显,让别人觉得你是在刻意讨好。比如上级喜欢诗词,你就得在这方面下功夫,偶尔能附和几句,让上级觉得你有共同的兴趣爱好。”

赵刚说:“那上级对下级呢?”

林羽接着说:“上级对下级虽然有权威,但也要表现出一定的宽厚和关怀,以笼络人心。比如在适当的时候给予表扬和奖励,让下级死心塌地为自己办事。但这表扬和奖励也得有分寸,不能给得太多太随意,不然会让下级觉得来得容易,不珍惜。而且上级还得会平衡各个下级之间的关系,不能让他们觉得不公平,产生矛盾。”

钱小军说:“那同事之间的交际呢?”

林羽说:“同事之间,表面上一团和气,但暗地里也是波涛汹涌。大家都想在官场中往上爬,所以相互之间既有合作,也有竞争。在面对共同的任务或者利益时,他们会携手合作。比如说一起办理一个重大的案件,或者共同应对朝廷的某项考核,这时候就得齐心协力,把事情办好。但在争取晋升机会或者重要资源时,就会各显神通,甚至不惜暗中使绊子。比如偷偷在上级面前说对方的坏话,或者故意破坏对方的工作成果。”

赵刚好奇地问:“那他们怎么合作又怎么竞争呢?”

林羽解释道:“合作的时候,大家分工明确,各司其职,但又要相互配合,不能只考虑自己的那一块。竞争的时候,就得眼观六路耳听八方,时刻关注着对手的动向,抓住对方的弱点。但这竞争也得有底线,不能为了自己的利益不择手段,不然一旦被发现,就会身败名裂。”

钱小军惊讶地说:“这么复杂啊!”

林羽点头道:“是啊,而且在官场交际中,送礼也是常见的手段。但这送礼可大有讲究,不能太贵重,以免被视为行贿;也不能太轻,显得没有诚意。送礼的时机也很重要,不能在不合适的时候送,让别人觉得你别有居心。比如过年过节、上级生日或者对方家里有喜事的时候,送一份恰到好处的礼物,能增进彼此的感情。”

赵刚说:“那送什么礼合适呢?”

林羽说:“这要根据对方的喜好和当时的情况来定。比如送一些名人字画、珍贵的书籍,或者是当地的特产,但都要把握好分寸。如果对方喜欢书法,送一幅名家的真迹,那肯定能让对方高兴;如果对方喜欢美食,送一些当地的特色小吃,也能表达心意。但记住,千万不能送太贵重的金银财宝,那很容易被认为是行贿。”

钱小军说:“那要是不收礼呢?”

林羽回答:“不收礼可能有两种情况,一种是对方清正廉洁,真的不收;另一种可能是觉得你送的礼不合心意,或者不想和你有过多的瓜葛。如果是前者,那你就得敬佩对方的品行;如果是后者,你就得反思自己是不是哪里做得不好,或者是不是对方对你有什么看法。”

赵刚说:“那官场中还有什么其他的交际技巧吗?”

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