林羽说：“还有就是要善于揣摩上级的心思，提前做好准备，迎合上级的想法。但这也要注意分寸，不能太过谄媚，否则会被其他人看不起。比如上级在考虑一个重要的决策，你能提前想到一些利弊，并且提出合理的建议，让上级觉得你有头脑、有见识。但如果你只是一味地附和，没有自己的主见，那上级也不会看重你。”

钱小军问道：“那如果不小心得罪了上级或者同事怎么办？”

林羽说：“那可就麻烦了。如果得罪了上级，可能会被穿小鞋，处处受到打压。比如给你安排一些棘手的任务，或者在考核的时候给你差评。得罪了同事，可能会被孤立，工作难以开展。他们会在背后说你的坏话，在合作的时候不配合你。所以一旦出现这种情况，要尽快想办法弥补，比如赔礼道歉，或者找中间人调解。态度一定要诚恳，让对方感受到你的诚意。”

他们一边说着，一边翻阅着相关的历史资料。

林羽指着一本书中的记载说道：“你们看，这里就记载了一个官员因为不会交际，得罪了上级，最后被罢官的故事。”

赵刚和钱小军凑过去仔细看。

赵刚说：“看来在官场混，交际能力真的很重要啊。”

林羽说：“没错，但也要记住，不能为了交际而失去了原则和底线。要有自己的操守和道德，不能为了升官发财而不择手段。”

钱小军说：“那古代有没有因为善于交际而平步青云的例子呢？”

林羽想了想说：“有啊，比如唐朝的某位官员，因为善于结交权贵，迎合圣意，一路高升。但这种例子往往也备受争议，因为他们的手段可能不太光彩。虽然一时风光，但往往也会留下骂名，被后人诟病。”

他们继续深入探讨着古代官场交际的种种现象和背后的原因。

林羽说：“其实，古代官场交际的复杂，很大程度上是由于权力的集中和竞争的激烈。大家都想往上爬，获得更多的权力和资源，所以才会出现这么多的勾心斗角。”

赵刚说：“那和现代官场相比，有什么不同呢？”

林羽说：“现代官场更加注重法制和规范，强调公正廉洁和为人民服务。有明确的法律法规和规章制度来约束官员的行为，不能随意滥用权力。而且选拔和晋升也更加公平、透明，靠的是能力和业绩，而不是单纯的交际手段。但无论古代还是现代，良好的人际关系和沟通能力都是很重要的，只是在现代，要建立在合法合规、公正公平的基础上。”

钱小军说：“那这种官场交际的文化对社会有什么影响呢？”

林羽说：“一方面，它可以促进官员之间的合作，提高行政效率；但另一方面，如果过度追求交际而忽视了正事，就会导致腐败和不公。会让老百姓对官员失去信任，影响社会的稳定和发展。所以要正确看待官场交际，取其精华，去其糟粕。”

他们聊了很久，对古代官场交际之道有了更全面的认识。

林羽看了看时间，说道：“今天关于官场风云就先说到这儿，接下来咱们去了解一下民间喜乐，看看百姓的聚会风俗。”