听说天捷的某高管提出了辞职申请，还没等董事会批准就开始不上班了，根据章程规定，高管的辞职申请在没有得到董事会批准前，必须继续履行相关义务，不知道是何原因，导致他如此不顾及“善始善终”，要知道，当时我辞职，他可是狠狠地奚落了一顿。

当我递交辞职申请三天后，公司就已经对我辞职理由和今后的去向传得沸沸扬扬，但我向来是不在乎这些流言蜚语的，毕竟在办公室工作那么多年，什么流言没听过，日子久了，就当没有听到一样，虽然我并不是智者，但还是希望那些流言能到我为止，所以轮到我自己也就没有那么在乎，再说，反正都是要离开的人了，又惧怕什么呢？但是这位副总经理的一番话还是让我心里难过了一会儿。

那天，我在走廊上碰到他，他问：“你怎么还在上班？不是已经辞职了吗？”

我笑着说：“我还是要站到最后一班岗啊，等接手工作的人熟悉业务了，我再走。”

他说：“我以为你早就跑了，听说你家李书阳自主创业，还缺一个CEO。”

我云淡风轻地说：“创业可能只是大家对他的期望吧，其实他缺的实在是太多了，不仅仅是CEO，还有CFO和UFO。”

说完我们就各自走开了。

如果是在平时，我一定不会这么敏感，这么难过，但那是辞职的关键时期，既舍不得又想要赶快办理好手续，早点结束这种尴尬的境地。那时候，我最想听到的当然是公司领导或同事能道一声祝福，如果做不到微微笑一下也可以，但至少不要出言讥讽，我不过是因为一些个人或者家庭的原因想要辞职，又怎么当得起要去当CEO的嘲讽？

幸好，我的主管领导看到我心意已定，十分理解我的处境，常常喊我去他办公室话话家常，并且提一些我工作方面的建议，希望以后能改进，最重要的，他是真心祝福我的，希望下一份工作能够称心如意。

想起有些同事，我已经幸运很多了。