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我的书城网 > 三年实践五年改变 > 人情世故了然于胸用心经营融会贯通

人情世故了然于胸用心经营融会贯通

人情练达即文章,世事洞明皆学问

二十一世纪的江湖已再不是打打杀杀的江湖

如今所谓的江湖已经是人情世故的心理战

表面上的其乐融融,说不定背后随时来那么一刀

可当面一套背后一套已成为现实风气

若想改变那就得先从自己开始坚守心中那份信念

外表则随波逐流,将现实与内心融会贯通之后

再去寻找人生中的真谛,寻找自己真正的归宿

要么来一次说走就走的旅行,要么来一次悠然自得的修行。脱离忙碌焦躁的北上广,寻求悠闲宁静的山水村。枯燥乏味机械式的工作中难免产生许多感慨,自从日本调试人员离开数日之后大家学习地激情、工作地热情、调侃地闲情都已随日本人的离去而不再,这段日子大家体验更多的是中国式的阶级层管理模式。

日本调试人员离开后大家隔三岔五试流产品,而没有试流的时候大家多半是待在属于自己的岗位上,班组实行定岗定位制。

一日晨会开完之后,张扬过来跟陈宇与潘小胖说道:“你们生产线的人员呢?”

陈宇干净利落说道:“在生产线啊”。

张扬接着反问道:“在生产线干嘛呢?”

陈宇道:“没什么事,就定岗定位擦擦设备啊。擦完之后大家都懂的,该干嘛干嘛”。

张扬点头嗯嗯说道:“大家都懂的,那把你们生产线的人员全部借调出来,去车间外测量产品IC、FC、CC、RC并打包装箱”。

陈宇用肘部顶了顶潘小胖笑道:“这事你干嘛?我可不敢”。

潘小胖哼哼几声,随后到生产线上把控制器人员集合说道:“你们去车间外报道吧”。

控制器线其他人员走后陈宇对潘胖子道:“干活要积极但别太过积极,有些事情我们可以做但有些事情我们不能做,这亏你还没有吃饱?”

这时,完工线张杰过来道:“胖子这是干嘛呢?”

陈宇笑道:“潘线长这是在执行上级领导的命令呢”。

张杰一边笑着一边手拍着陈宇的肩膀道:“你才是控制器线的老大哥啊?你咋不去通知呢?让潘小胖去当恶人?”

陈宇低沉地说道:“没有动力不想管太多,况且我是个连自己都管不住的人,闲着没事干去管别人干嘛?”

潘小胖听到我的回答后,若有所思悄悄地走了。

张杰顿顿后,哈哈大笑道:“是啊,连自己都管不住还管别人?我可是管得住自己的人”。

随后,张杰又慢慢抱怨道:“上次安全员彭设备员来完工线巡视,发现设备上没有贴设备型号名称然后询问我。这事我哪知道啊,我只能谦卑的说道没有接到标签与通知啊。彭设备员却严肃说道“你是临时负责人啊”这是你完工线的事,你怎么不知道啊?我听道‘临时负责人’这几个字火都起来了。既然是临时负责人,那你还不派真正的负责人过来接手?我心里顿时就想打他一顿。但是在这里实习期还有半年所以目前我只能忍着”。

陈宇哀叹道:“都是这样过来的,官大一级压死人。要么忍辱负重等到出头之日,要么潇洒离开不问世事,你这才是刚开始呢”。

张杰掏出手机,随地而坐:“嘿,管他呢?反正我现在无所谓”。

陈宇关切安慰道:“好啦好啦,别耍小孩子脾气啦。完工线怎么可能少了你张大线长呢?完工线没了你,谁敢接手啊?”

张杰嘻嘻笑了几声:“没人敢?有你陈大线长与潘小胖两大悍将在其他人在不在都一样。你俩每人都可以抵挡一条完整的生产线”。

陈宇低下身子用手拍了拍张杰身上的无尘服:“你现在都学会挑逗你大哥啦?你现在胆子越来越大啦”。

张杰不服气的站起来用手召唤这潘小胖过来:“我陈述的是事实,你看看你和潘小胖完美搭配。这生产线就你两配合最好,一前一后,一红脸一白脸,一能干一会干。领导有你两在身旁,活生生的左膀右臂啊”。

潘小胖立即用手抓住张杰无尘服连体帽后,便是提腿向前:“你妹的,那完工线你咋不一个人干呢?”

张杰立马认怂道:“大哥大哥,我错了错啦。我一个人干还不行嘛?”

潘小胖听这话后放开右手:“知道错了就好,我们都是干活的没那么多规矩”。

张杰立刻附和道:“对对对,咱们都是干活的。多谢大哥,高抬贵手……”

陈宇、潘小胖、张杰闲聊几句过后,各线的区域负责人回到自己的岗位等待命令。

午饭过后主任要求全线人员开班前进行一次安全培训,这次培训主要原因是:北厂某生产线生产时产品装配摆放位置出错,一位生产员工发现这个问题后,急忙的用手去调整位置,但是他却没有按正规操作关闭设备。在设备工作的情况下去,自己违规的伸手去调整位置导致右手被设备压成粉碎性骨折。

为此主任用‘好心办坏事’这五字来总结此事件,并对自己所管控的生产线存在一些安全隐患问题,进行现场指导。并不停的对周边陪同人员说道:“身体健康安全是大家自己的,设备坏了无非是报废更换新设备,但是人身体上那个零件坏了,可不是更新更换就能解决的事情……”

“大家一定要以此为鉴,安全员一定要将现场安全落实到位,这段时间我将会不定时巡视抽查”。这是最后安全培训的总结发言。

培训结束后大家各回各岗,没过一会儿张扬与李班长来到控制器线,张扬道一副盛气凌人的姿态说道:“怎么就你们三个人,控制器线、完工线的员工呢?”

张杰迷茫的接道:“各回各家,各找各妈啊。上厕所的上厕所,工作的工作啊!”

张扬不停追问道:“他们去干嘛,跟你们汇报过了没?”

陈宇提高声调想说:“人不是被你早上调走了吗,还来问我?”

刚说出人字,站在旁边的潘小胖就嚷嚷道:“人不是被你借走了吗?你失忆啦嘛?”

张扬被怼之后支支吾吾说道:“那是上午的事啊,下午他们人呢?”

潘小胖傲气的说道:“你借走的人,现在还来问我们人呢,你这是什么逻辑道理啊?”

张扬提高声呗转移话题讲着大道理道:“你们生产线的人员,是归你们负责人管理吧?现在生产人员不在本岗位,是不是你们区域负责人的责任?”

潘胖子不甘示弱道:“正常生产情况下,人员调动的确归我们管。可现在人员是你借走的啊,你都还没有将他们还给我们,通知我们区域负责人。这些人员没回到负责人管理职责内,那不就还算是在你借走的管理中吗?”

张杰临时穿插一句话到:“对啊,你人员都没有还给我们,怎么叫我们管理呢?”

陈宇看着气味不对也帮衬道:“上午你安排的工作,调走员工。但如今他们是否完成工作,我们也不知道啊,他们暂借出去他们所在的工作岗位,这负责人应该是你自己吧?”

张扬在强攻之下还不甘示弱接着无理取闹道:“那原来工作期间,多次看到你们聚集在一起,说好听点是讨论问题,那不好听点就是闲聊……”

听到这话陈宇、潘小胖便不想与他再去争论了,李班长看大家不言立刻解围道:“你们各区域负责人,好好想想今后如何开展工作吧。你们现在都是重点培养对象,大家都多花些心思在学习管理上”。说完李班长扯着张扬转身离去。

事后,张杰摇摇头无奈道:“我怎么到哪里都是躺枪啊,这事不关我的事啊,怎么连我都被上政治课了”。

陈宇开玩笑道:“谁叫你擅自离岗,窜门啊。更重要的还是因为你丑,人品差啊!”

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