问问题的有HR，不用她担心。

“走吧！”

林雅琴从江凡的怀里脱离了出来。

“对了，江凡哥，你要去看看吗？”临走的时候，林雅琴问了一句。

“去看看吧，反正我这会儿也没什么事要做！”

江凡也起身，跟着林雅琴走了出去。

……

公司的面试室是一间不大的办公室，里面就放着一张桌子，几张凳子。

室内，还摆了几盆花卉！

走进面试室后，里面的人已经到齐了。

坐在正中的便是HR，林雅琴和江凡去了侧面坐着，在这里聆听面试者和HR的对话！

“下一位！”

随着HR发话，很快的，一位面试者就走了进来。

这位面试者身高一米七，脸庞较为稚嫩，看样子应该是今年的应届毕业生。

“刘先生，你的简历我之前已经看过了，普通一本学历，无任何的工作经验，本来我们是不想录取你的，但你一直强烈要求我们给你一个机会。”

“现在，机会给你了，你先说一说你的个人经历吧！”

HR问道。

听到这句话，那位HR立即滔滔不绝了起来，“您好，我呢，在校是校学生会的部长，曾组织了多项大型活动。而且，年年被评为院系三好学生，优秀班干部。”

“同时，在我的带领下，我们部的学生，也是全校最为优秀的一个团体，多次获得学校领导的表彰……”

“……”

“停……”听到对方的回答，HR都感觉到惊讶，这算那门的个人经历。

学生会那些，全靠裙带关系。

而且里面水浅王八多，只不过是一个未出社会的学生，当了小干部，就不知道自己姓啥了！

年纪不大，官僚的气息就培养出来了。

HR最讨厌这些人了，“陈先生，你还有没有其他的个人经历，比如说专业比赛，获得省级以上大奖，或者是一些社会实践活动等等。”

“我认为，这些都不重要。省级以上大奖重要吗？你们公司，最缺的就是领导型的员工，我虽然只是普通一本，但我的领导力自认为还是不错的……”

姓陈的那位学生争辩道。

“下一个！”

HR根本就不想听下去，直接开始撵人了！

领导力？

一个小屁孩有个屁的领导力！

专业能力不强，就想着的当领到了！

现在的年轻人，真的是太浮躁了！

“你们公司太不尊敬人了！”

姓陈的那位学生，那叫一个生气，脸一黑，直接转身走了。

一旁，江凡也被这学生逗乐了！

还不尊敬人？社会就是这样，看起来公平公正，实则充满了弱肉强食。

那里有什么尊敬？

面子都是靠自己挣来的。

之前苏芮一家尊敬过江凡吗？

没有！

现在，苏芮的母亲见着江凡，态度无比恭敬。

这其中的转变，不是苏芮的母亲变好了，而是江凡变厉害了！

“每年都有不少这样的学生，刚大学毕业，对未来充满向往，但这种人，往往心比天高，命比纸薄。不经历经历社会的挫折，根本认不清现实。”

林雅琴说道，“上次我还看到一个，大专毕业的，汉语言专业，要求月薪六千，同时包五险一金，外加住房补贴、交通补贴……”

林雅琴不是看不起大专毕业生，学机械、机床加工那些专业的大专毕业生，月薪达到六千没问题，因为人家是技术工种。

一个汉语言鸡肋专业的大专毕业生，要求月薪六千，还有各项补助，咋不上天呢？

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