而对岗位薪资要求特别高的研究生们，极有可能仍旧处在“颗粒无收”的阶段。

他们没有搞明白一个道理。

用人企业并不是一年365天都在持续不断地招人的，大多数企业都会集中在“春招”或者“秋招”进行集中招聘。

其他时间的话，除非有人“内部推荐”，要不然的话，一般不会招聘新员工。

基于这一点，所有应届毕业生如果在“春招”或者“秋招”没有找到心仪工作的话，那么在自己的就业生涯择业阶段当中，就会处于非常被动的境地。

同时，经历了“春招”或者“秋招”的洗礼后，应届研究生们对于整个就业市场，也会有一个非常宏观的认识和理解了。

尤其是那些经历了十几家公司面试，都没有下定决心签约或者被无情拒绝的学子们来说，那种满满的失落感更是会像病毒一样，迅速繁殖然后占领全身上下的每一寸肌肤。

试想一下，当你对着十几家，甚至是几十家的知名企业或者大型公司的人事经理，围绕着自己的人生目标和薪酬目标侃侃而谈的时候，到最后踌躇满志想着这次肯定能打动对方，正等着人事经理向自己抛出橄榄枝的时候，却等来一个被拒绝的冷漠答复。

这种情况下的重重失落感，真的能够把人的信心和决心，逐渐吞噬殆尽。

特别是这种失落感，还得重复体验十几或者几十次，到最后不管是再信心满满的人，都会被打击的体无完肤，一时之间也很难再振作起来。

对于赵太太的研究生儿子毕业以后，选择在家当“家里蹲”，秦诚第一时间考虑的就是这种情况。

当然，除了这种原因，还有一种可能性。

那就是赵太太的儿子从一开始就没有想着出社会找工作，而是想着舒舒服服地“躺着”过一辈子，致力于当一个“佛系青年”。

这种人也不是没有，而且在某个群体里是相当普遍的。

在鹏城这座现代化城市里，有着许许多多的本地人，坐拥着几栋甚至十几栋大楼，这些城中村楼栋的租金收入，随便一栋都能抵得上打工仔不吃不喝的一年打工收入。

如果能有着这样的几栋甚至十几栋大楼同时收租的话，那样的话选择不出去外面打工，一毕业就回到家里当“包租公”的话，其实也是一种无可厚非的选择。

虽然当“包租公”听起来很俗气，但是打工不也是为了赚钱养家。

有着这样强大家庭经济支持的年轻人，他们也就没有什么经济压力，甚至在选择职业方面，都能自由很多。

打个比方，正常人创业失败一次，万一陷入债台高筑的境地，就基本上是没有重头再来的机会了。

也就是说，家境一般的人创业，能够承受的抗打击风险是相当低的。

相比之下，家庭背景雄厚的含着“金汤匙”出生的年轻人创业，不仅仅失败了有家里人出来“兜底”，甚至很多时候还能享受到上一辈的资源或者得到源源不断的支持，不管是创业成功的几率还是失败的容错率，都比正常人要高很多。

这听起来让人感觉很无奈，但却是真实存在的客观定律。

如果从这个角度分析，赵太太如果能给自己的儿子，这么雄厚的家庭支持，那么她的儿子选择在家“啃老”，也是可以解释的过去了。

想到这里，秦诚首先确认的就是这种可能性。

“老妈，在我回答之前，我想先问你一下，赵太太名下有没有好多栋城中村大楼，可以给他的儿子收租啊？？？”

秦诚突然这么一问，还真是把张太后给问住了。

“赵太太名下有没有很多栋楼收租，跟她的儿子不找工作有什么必然联系吗？？？”

张太后一脸疑惑地反问道。

虽然张玉琴一时间没明白秦诚话里的意思，但是一旁的秦世平倒是能够理解秦诚为啥提这个问题。

秦诚这样设问，为的就是排除这么一个可能性。

如果赵太太她们家本来就很有钱的话，那么她家的小孩一开始就已经赢在了起跑线上了，那么不管是出去社会打工的原生动力，还是努力拼搏的“精气神”，相比其他的毕业生，都会弱许多。

“没想到秦诚这个小子，一开口提问就已经抓住了重点，直接问到了点子上了。”

秦世平在心中暗暗地赞叹道。

……