“二大爷，还有件事儿我得跟您说说。我知道您对孩子的期望很高，平时也很严厉，但是打孩子这个习惯真的不太好。这对你当领导也是有影响的。”

刘海忠听到这话，微微一愣，脸上露出尴尬的神情。许繁接着说：“现在厂里对职工的综合素质要求越来越高，这不仅包括工作能力，还有家庭氛围和教育理念。您要是在这方面被人诟病，就算技术过关，在晋升评选的时候也可能会受到影响。”

刘海忠皱着眉头，若有所思地说：“许处长，我也是恨铁不成钢啊，孩子太调皮，我这脾气一上来就控制不住。”

许繁语重心长地说：“我理解您的心情，但是教育孩子还是要讲究方法。多和孩子沟通交流，了解他们的想法，这样既能解决问题，又能维护好家庭关系。您想想，一个和谐的家庭，对您的工作也是一种助力。”

刘海忠叹了口气，说道：“许处长，您说得对。我之前确实没考虑这么多，以后我一定改。”

“希望二大爷你说到做到吧，毕竟这是您的家事，我也不好说太多。”

许繁见刘海中态度诚恳，点了点头，继续说道：“二大爷，孩子的成长需要引导，而不是打骂。您要是愿意，可以试着从孩子的兴趣爱好入手，激发他们学习和做事的积极性。”

刘海中认真地听着，连连称是：“许处长，您说得太对了。我以前总觉得孩子不听话，就得打骂，现在想想，可能真的是方法不对。”

许繁接着把话题拉回到新项目组选拔上：“二大爷，关于这次选拔，您在学习专业知识的时候，不妨多做些笔记，把重点难点都整理出来，方便复习。创新思维这块，您可以参加一些厂里组织的技术交流活动，听听别人的想法，说不定能给您带来启发。”

刘海中一边听一边在心里默默记下，说道：“许处长，多亏您提醒，我之前都没想到这些。”

许繁又叮嘱道：“团队协作方面，您平时在工作中主动多承担一些任务，积极配合同事，让大家看到您的团队意识。而且在和同事交流的时候，多分享一些您的经验和见解，这样既能增进同事之间的关系，也能提升您在大家心目中的形象。”

刘海中感激地说：“许处长，您考虑得太周到了。有您这么帮衬我，我对这次选拔更有信心了。”

许繁笑着说：“二大爷，您别客气。大家都是一个院子里的，又在一个厂工作，能帮就帮。不过最终能不能入选，还是得看您自己的努力。”

刘海中拍着胸脯保证：“许处长，您放心，我肯定全力以赴。我也知道机会难得，绝对不会辜负您和大茂的一番心意。”

两人又聊了许久，许繁把自己在工作中积累的一些经验和技巧毫无保留地分享给刘海中，刘海中听得津津有味，不时提出一些问题，许繁也都耐心解答。

看看时间不早了，许繁起身告辞：“二大爷，时间也不早了，您早点休息，有什么问题咱们随时再沟通。”

刘海中赶忙起身相送，说道：“许处长，真是太感谢您了，这么晚还来给我指点。您慢走，我送送您。”

许繁离开后，刘海中回到屋里，坐在椅子上，回想着许繁说的每一句话。